職位描述
人力資源規(guī)劃人力資源管理員績效管理薪酬福利人力資源服務(wù)社團/組織/社會保障
1.具備三年及以上人力資源領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中不少于兩年中型及以上企業(yè)/上市公司同崗位工作經(jīng)驗或?qū)I(yè)人力資源機構(gòu)中層以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，要求有國企工作經(jīng)驗，政治面貌為正式中共黨員；
2.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才招引、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗；
3.對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
4.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利待遇和培訓(xùn)政策規(guī)定；
5.具備較強的文字功底，熟悉公文寫作規(guī)范；
6.對人員及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力。
2.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才招引、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗；
3.對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
4.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利待遇和培訓(xùn)政策規(guī)定；
5.具備較強的文字功底，熟悉公文寫作規(guī)范；
6.對人員及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力。
工作地點
安慶大觀區(qū)壕埂街
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南京芷銘企業(yè)管理咨詢有限公司
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職位發(fā)布者
曾先生/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
深圳市銀河鐵騎貿(mào)易有限公司專注于國際貿(mào)易及跨境供應(yīng)鏈服務(wù)領(lǐng)域，致力于為全球客戶提供高效、可靠的貿(mào)易解決方案。公司核心業(yè)務(wù)涵蓋出口貿(mào)易執(zhí)行、跨境資源整合及全流程售后服務(wù)，依托專業(yè)團隊對國際市場的深入洞察與本地化服務(wù)能力，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈效率，助力客戶拓展海外市場。團隊核心成員擁有多年跨境貿(mào)易實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉國際貿(mào)易規(guī)則與多元化市場需求，能夠快速響應(yīng)客戶個性化需求并制定靈活的合作方案。公司注重合規(guī)化運營與風(fēng)險管控，通過數(shù)字化工具與標(biāo)準(zhǔn)化流程提升服務(wù)透明度，目前已與多個地區(qū)的合作伙伴建立穩(wěn)定業(yè)務(wù)關(guān)系，業(yè)務(wù)范圍覆蓋新興市場與成熟市場。作為新興的國際化貿(mào)易服務(wù)商，公司正積極構(gòu)建全球化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，持續(xù)強化市場開拓能力與資源協(xié)同優(yōu)勢，致力于成為連接中國供應(yīng)鏈與全球市場的橋梁，為合作伙伴創(chuàng)造長期價值。
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