崗位職責：
1、負責客房部的整體經營和運作，分配督導員工工作，制定工作計劃；
2、與其他部門保持密切溝通，協調解決工作中出現的問題；
3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查；
4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內；
5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率；
6、組織編制部門工作程序及工作考評；
7、參加酒店年度經營預算會議、年度經營決算會議，提前做好各種資料準備工作；
8、根據酒店總體經營目標，最大限度地提高客房收入和客房出租率。
任職要求：
1、25-35歲，形象好，氣質佳，3年以上星級酒店客房管理工作經驗；
2、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦；
3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準；
4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
其他要求:有國際酒店工作經歷優(yōu)先