行政方面的工作:
1、輔助部門領(lǐng)導(dǎo)整理和收集客戶信息
2、按照要求邀約客戶參加公司各類活動,每月到場16戶,超出1戶50元/人,邀約的客戶成交按照銷售傭金的10%提成
3、其它行政類工作
人事方面工作:
1、管理公司各類招聘平臺
2、負責(zé)簡歷篩選、初試,配合領(lǐng)導(dǎo)完成復(fù)試等人才篩選;
3、每月入職2人
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 1-2年招聘相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
3. 熟練使用各種招聘工具和渠道;
4. 良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5. 對招聘市場有敏銳的洞察力,能及時應(yīng)對變化;
6. 責(zé)任心強,有團隊精神,能承受一定的工作壓力。