職位描述
運營崗位招聘技術(shù)崗位招聘高端崗位招聘社會招聘內(nèi)部招聘電子商務(wù)
單休，節(jié)假日正常休，五險一金
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織和實施人力資源相關(guān)事務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、社會保險、公積金辦理及薪酬績效核算。重點工作偏向招聘。
2. 部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1.人力資源專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有100人規(guī)模企業(yè)的連續(xù)2年以上人力資源工作經(jīng)驗，尤其是招聘方面的實操經(jīng)歷并能獨立完成這項工作，熟悉各種招聘渠道，擅長簡歷篩選和面試技巧等。
2、對人力資源管理工作充滿熱情，具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
3.能夠獨立處理和解決人力資源相關(guān)問題。
4.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理多個任務(wù)和項目。
5.對人力資源法律法規(guī)有一定的了解，能夠確保公司政策的合法合規(guī)。
1. 負(fù)責(zé)組織和實施人力資源相關(guān)事務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、社會保險、公積金辦理及薪酬績效核算。重點工作偏向招聘。
2. 部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1.人力資源專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有100人規(guī)模企業(yè)的連續(xù)2年以上人力資源工作經(jīng)驗，尤其是招聘方面的實操經(jīng)歷并能獨立完成這項工作，熟悉各種招聘渠道，擅長簡歷篩選和面試技巧等。
2、對人力資源管理工作充滿熱情，具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
3.能夠獨立處理和解決人力資源相關(guān)問題。
4.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理多個任務(wù)和項目。
5.對人力資源法律法規(guī)有一定的了解，能夠確保公司政策的合法合規(guī)。
工作地點
貴陽觀山湖區(qū)貴州伯位數(shù)智2樓
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貴州伯位信息科技有限公司
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貴州伯位信息科技有限公司伯位數(shù)智，一個通過云計算、大數(shù)據(jù)、AI技術(shù)賦能實體店鎖客、增長、用戶裂變，同時為用戶竭誠提供涵蓋衣食住行等多個領(lǐng)域的精細(xì)化、專業(yè)化生活服務(wù)平臺。貴州伯位信息科技有限公司成立于2024年，立足“中國數(shù)谷”貴州貴陽，依托國家大數(shù)據(jù)（貴州）綜合試驗區(qū)的政策東風(fēng)與深厚產(chǎn)業(yè)根基，公司秉持“科技賦能未來”的理念，以大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等前沿技術(shù)為筆，繪就數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實體經(jīng)濟(jì)深度融合的時代畫卷。貴州貴陽，作為國家大數(shù)據(jù)綜合試驗區(qū)的核心樞紐，政策紅利與資源稟賦得天獨厚。貴州伯位信息科技有限公司積極響應(yīng)國家“數(shù)字中國”戰(zhàn)略與地方發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)加大研發(fā)投入，鍛造硬核技術(shù)創(chuàng)新實力，深度融入貴州大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展版圖。公司精準(zhǔn)把握貴州省、貴陽市數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展契機，以技術(shù)創(chuàng)新為紐帶，將消費者、實體商家與創(chuàng)業(yè)者緊密相連，構(gòu)建起“無痛消費、流量倍增、創(chuàng)業(yè)賦能”的智能行業(yè)新生態(tài)，恰似“珠聯(lián)璧合”，激活數(shù)字經(jīng)濟(jì)新動能。
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