崗位職責：
1、主要通過各種渠道（如招聘網(wǎng)、媒體）發(fā)布和管理招聘信息，并進行相關的招聘工作；
2、主要負責公司項目上的人才招聘工作；
3、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
4、根據(jù)現(xiàn)有崗位及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；
5、完成領導交代的其他相關工作；
任職要求：
1、25-35歲，有銷售或相關招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、溝通能力強，能隨機應變，善于總結(jié)問題，不安于現(xiàn)狀；
3、責任心強，能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏；