職位描述:
核心定位:
這是一個專注于 “從0到1”搭建體系和 “從1到N”實現(xiàn)規(guī)?;膽?zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)角色。您將是業(yè)務(wù)增長的總設(shè)計師,核心價值在于構(gòu)建可擴(kuò)展的銷售引擎,而不僅僅是管理團(tuán)隊。
核心職責(zé):
1、戰(zhàn)略與架構(gòu)設(shè)計: 負(fù)責(zé)診斷并設(shè)計銷售戰(zhàn)略及組織藍(lán)圖,涵蓋市場進(jìn)入策略、渠道組合(直銷/分銷)及薪酬激勵體系。
2、體系搭建與優(yōu)化: 主導(dǎo)新業(yè)務(wù)線銷售體系的從零搭建,包括團(tuán)隊能力模型、核心業(yè)務(wù)流程、績效管理機(jī)制和賦能工具平臺。
3、規(guī)?;鲩L: 通過數(shù)據(jù)驅(qū)動持續(xù)迭代優(yōu)化銷售體系,提升組織整體效能與人均產(chǎn)出,確保業(yè)務(wù)健康規(guī)?;?/div>
4、生態(tài)構(gòu)建與協(xié)同: 建立并管理合作伙伴生態(tài),高效整合內(nèi)外部資源,確保增長戰(zhàn)略的全面落地。
職位要求:
1. 5年以上企業(yè)級軟件(如用友、金蝶、Oracle)或人力資源科技(如北森)等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,曾負(fù)責(zé)過億元級業(yè)務(wù)規(guī)模的銷售團(tuán)隊。
2. 具備全場景銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗,同時擁有直銷、KA客戶運營、中小客戶拓展及分銷/代理體系管理能力,能應(yīng)對高復(fù)雜度銷售需求。
3. 精通銷售管理體系搭建,包括團(tuán)隊搭建、流程優(yōu)化、業(yè)績管控等,有可驗證的銷售目標(biāo)達(dá)成及團(tuán)隊能力提升案例。
4. 有強(qiáng)烈意愿開拓新賽道/新行業(yè),具備從0到1搭建新領(lǐng)域銷售體系的規(guī)劃與落地能力,抗壓性強(qiáng)、目標(biāo)導(dǎo)向明確。
5. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、資源整合能力及跨部門協(xié)作能力,對企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域客戶需求有深刻理解。