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崗位職責： 技術(shù)老師工作內(nèi)容 一、技術(shù)復(fù)試設(shè)計與執(zhí)行 1. 制定平面設(shè)計技術(shù)復(fù)試方案，設(shè)計筆試/機試/面試題目（覆蓋PS AI PR AE等）； 2. 主導(dǎo)應(yīng)屆生技術(shù)復(fù)試，通過平面作圖、技術(shù)問答等方式考核候選人的技術(shù)應(yīng)用能力。 二、復(fù)試評估與反饋管理 1. 評估候選人的作圖軟件的運用熟練度及問題解決能力，記錄優(yōu)缺點； 2. 整理復(fù)試反饋報告，明確候選人技術(shù)水平評級，提交人事經(jīng)理作為錄用參考。 三、校招技術(shù)支持與標準優(yōu)化 1. 協(xié)助HR優(yōu)化技術(shù)篩選標準，更新復(fù)試題庫以匹配企業(yè)技術(shù)需求； 2. 為招聘團隊提供技術(shù)咨詢，參與策略討論，確保人才與崗位技術(shù)要求匹配。 崗位要求： ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗 工作時間8.35—12.00 13.30—18.00 固定周日單休