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人事經(jīng)理

1-1.5萬
  • 廣州番禺區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

平面設(shè)計婚慶/攝影
崗位職責(zé)：
1、人力資源規(guī)劃管理：根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，分析人資現(xiàn)狀，制定公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，擬定人力成本預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況；定期分析人力成本，并提出改善措施；完善組織架構(gòu)和各崗位的崗位說明書；
2、制度管理：建立、完善、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度；
3、人才招聘：根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度、月度人力招聘計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后，完成招聘任務(wù)；并負責(zé)負責(zé)人員招聘、入離職、人事變動等事宜；
4、培訓(xùn)管理：完善培訓(xùn)體系，制定公司及各部門的培訓(xùn)計劃和大綱，并落實培訓(xùn)計劃，對培訓(xùn)效果進行評估及改善；協(xié)助、督促各部門開展培訓(xùn)工作和團隊培養(yǎng)；
5、績效晉升：負責(zé)薪酬體系的管理和執(zhí)行，組織實施績效考核，并對整個考核流程負責(zé)，不斷完善績效考核體系；
6、員工關(guān)系管理：負責(zé)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，協(xié)助各部門建立積極和諧的員工關(guān)系，降低員工離職率；
7、企業(yè)文化建設(shè)：負責(zé)企業(yè)文化活動的組織和開展；負責(zé)公司企業(yè)文化價值觀的宣貫；
8、負責(zé)行政工作的整體把控，完成公司行政管理工作：包括但不限于接待、后期、7S管理等。
任職要求：
1、3年以上人力資源管理經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，熟悉人資六大模塊的工作，并在人員招聘、績效考核、培訓(xùn)模塊有較豐富的實踐經(jīng)驗；
2、熟悉各種招聘渠道，對制造業(yè)各崗位招聘有一定的經(jīng)驗和方法；
3、熟悉國家、深圳/惠州地區(qū)的法律法規(guī)和政策，在規(guī)避或處理勞動風(fēng)險上有實操經(jīng)驗；
4、具備較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能推動組織目標(biāo)的實現(xiàn)。

工作地點

廣州番禺區(qū)大華產(chǎn)業(yè)園5棟獨棟

職位發(fā)布者

王女士/人事專員

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公司Logo廣州愛城薇汀攝影有限公司
愛城薇汀婚紗攝影，創(chuàng)立于2013年，是一家年輕不做作、只原創(chuàng)不隨流、有靈魂不浮夸、只走心不走量的獨立婚紗攝影藝術(shù)空間。截止目前，已布局約6800㎡電影級全實景私家大型拍攝基地，坐落于廣州番禺南村大華產(chǎn)業(yè)園，我們原創(chuàng)幸福感劇情式影像技術(shù)，從視覺觸碰靈魂、從態(tài)度走向溫度，率先開創(chuàng)腳本+定制+故事婚紗照的全新拍攝方式。自創(chuàng)立伊始，愛城立足“只拍公主儀式感婚紗照”的品牌定位，堅持“用技術(shù)呈現(xiàn)美好，以熱愛詮釋感動”的核心價值，每一個鏡頭、每一張照片都有感情、有溫度、有故事。種下深刻的感動起源，重新定義美的標(biāo)準(zhǔn)，成為華南服務(wù)高端顧客最多的明星風(fēng)格品牌店。
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