一、崗位職責(zé)
1、分管刻章業(yè)務(wù)和集團綜合部運行工作；
2、負(fù)責(zé)公司人員和對外聯(lián)系各種信息資源的管理，集團總經(jīng)理與各事業(yè)部負(fù)責(zé)人之間信息的上傳下達(dá)；
3、集團人事管理工作：包括人員的招聘、報到、試用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、任免、調(diào)遷、解職及勞動合同的簽訂等人事工作，建立和完善人力資源管理體系；
4、集團公司形象宣傳及公關(guān)工作：通過公司官網(wǎng)、微信公眾號等平臺做好公司的形象包裝及宣傳工作；
5、公司各種活動方案的計劃和策劃工作；
6、各種檔案及會議紀(jì)要的整理保管工作；
7、車輛的日常運行安排和保養(yǎng)工作及食堂的管理和運行工作；
8、監(jiān)督集團內(nèi)各部門、公司各種制度的執(zhí)行；
9、協(xié)助集團公司收取各種款項；
10、負(fù)責(zé)眾創(chuàng)空間經(jīng)營管理、集群企業(yè)住所托管服務(wù)及刻章業(yè)務(wù)的日常管理工作；
11、負(fù)責(zé)集團公司辦公用品的管理及銷售工作；
12、可擇機拓展各種招標(biāo)服務(wù)、竣工資料制作和投標(biāo)資料的制作服務(wù)；
13、負(fù)責(zé)做好行業(yè)黨委、工會、婦聯(lián)等的對接工作；
二、任職要求
1、工商管理、法律、市場營銷、財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、5年以上工作經(jīng)驗，至少有2年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗，具有C1及以上駕照，會開車，年齡在28至38歲左右，親和力強，形象氣質(zhì)佳；
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有較強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
4、具有一定的人事行政等綜合管理工作經(jīng)驗，具備解決復(fù)雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強的執(zhí)行力；
5、具有良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品德端正，忠誠企業(yè)，有良好的職業(yè)操守，能夠承擔(dān)較強的工作壓力，保密意識強。
6、適應(yīng)出差生活，能協(xié)助總經(jīng)理對集團企業(yè)進(jìn)行日常管理，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)一切合理安排！