職位描述
市場團(tuán)隊(duì)HRBP人力資源服務(wù)
- 深入理解所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略目標(biāo)、業(yè)務(wù)流程、運(yùn)營模式及行業(yè)動(dòng)態(tài)，洞察其發(fā)展過程中在“人”與“組織”方面的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。
- 基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，參與制定并執(zhí)行為業(yè)務(wù)部門量身定制的年度人力資源規(guī)劃，包括但不限于人才梯隊(duì)建設(shè)、組織架構(gòu)優(yōu)化、激勵(lì)體系設(shè)計(jì)等。
- 將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為有效的人力資源策略、政策和項(xiàng)目，并推動(dòng)落地，確保人力資源工作對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)形成有力支撐。
5.處理公司對(duì)外對(duì)內(nèi)的接待工作。
6.組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。
7.協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
8.完成其他人事行政相關(guān)的事務(wù)性工作和臨時(shí)性任務(wù)。
重點(diǎn)要求：
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷，一本優(yōu)先 ，行政管理、人力資源管理和法律相關(guān)專業(yè)為主。優(yōu) 秀應(yīng)屆生也可，非統(tǒng)招本科勿擾!!!
2.形象氣質(zhì)佳能接受出差
此崗位前期是要在杭州籌備一個(gè)分公司，從分公司選址到杭州分公司團(tuán)隊(duì)打造，不能接受的勿擾?。?！
此崗位前期是要在杭州籌備一個(gè)分公司，從分公司選址到杭州分公司團(tuán)隊(duì)打造，不能接受的勿擾?。?！
工作地點(diǎn)
杭州西湖區(qū)留和路
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