崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司制定的整體工作計(jì)劃,制定招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案,帶領(lǐng)下屬完成每月招商任務(wù);
2、負(fù)責(zé)本部門(mén)所劃分品牌類(lèi)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析,收集信息資料,向上級(jí)遞交分析調(diào)查報(bào)告;
3、寫(xiě)每周招商工作報(bào)告,包括招商業(yè)績(jī)、招商目標(biāo)、個(gè)人評(píng)估、及下屬評(píng)估市場(chǎng)有待解決問(wèn)題、成交因素等;
4、保持與上級(jí)之間的聯(lián)絡(luò)和傳達(dá)工作;
5、協(xié)助招商人員引進(jìn)客戶加速成交,及時(shí)掌握招商人員的客戶情況;
6、負(fù)責(zé)安排、督促下屬的每日工作內(nèi)容;
7、所負(fù)責(zé)板塊商家引進(jìn)、洽談、簽約工作,選擇品牌及商戶;
8、負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其它工作。
任職要求:
1、從事商業(yè)招商3年以上;
2、在全國(guó)標(biāo)桿商業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)招商工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)地產(chǎn)及文旅商業(yè)的運(yùn)作程序及特點(diǎn);
4、有豐富的客戶資源,對(duì)各業(yè)態(tài)品牌的經(jīng)營(yíng)狀況較為熟悉;
5、具有較強(qiáng)的招商技巧和獨(dú)立談判能力,能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和分析報(bào)告;
6、熟練應(yīng)用辦公軟件及CAD軟件;
7、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
8、具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力;
9、具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。