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更新于 7月4日

關(guān)務(wù)總監(jiān)

1.5-2萬
  • 煙臺福山區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

英語貿(mào)易/進出口
一、崗位職責(zé)
  1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與計劃制定:
    根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定關(guān)務(wù)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃,并監(jiān)督實施,確保達成年度目標。跟蹤公司運營目標達成狀況,提供分析看法及改善建議。
  2. 關(guān)務(wù)管理與流程優(yōu)化:
    全面負責(zé)公司進出口報關(guān)、報檢等關(guān)務(wù)工作,制定進出口相關(guān)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,建立和優(yōu)化進出口業(yè)務(wù)流程,協(xié)調(diào)各部門完成進出口業(yè)務(wù)工作。管理與持續(xù)改善業(yè)務(wù)營運與操作,完善操作標準作業(yè)流程,提升運營系統(tǒng)化、標準化能力。組織、推動和梳理日常進出口關(guān)務(wù)及項目工作,不定期檢查、督促部門關(guān)務(wù)工作質(zhì)量,解決報關(guān)疑難雜癥。
  3. 供應(yīng)商管理與成本控制:
    建立和完善供應(yīng)商管理流程,完善采購制度,保證物資質(zhì)量合格,滿足項目需求。定期組織進行供應(yīng)商評估和篩選,維護良好的合作關(guān)系。管控供應(yīng)商成本,提升公司行業(yè)競爭力。
  4. 政策合規(guī)與風(fēng)險管理:
    跟蹤和解讀最新的海關(guān)法規(guī)和政策(國內(nèi)及海外),確保公司業(yè)務(wù)的合規(guī)性。對海關(guān)的監(jiān)管要求及監(jiān)管規(guī)定進行審核并提出建議,確保出口貨物符合監(jiān)管要求。評估和控制關(guān)務(wù)風(fēng)險,制定并實施有效的風(fēng)險管理措施。
  5. 團隊管理與培訓(xùn):
    統(tǒng)籌管理公司關(guān)務(wù)工作,培養(yǎng)及管理關(guān)務(wù)團隊,不斷提升服務(wù)時效及質(zhì)量,降低整體差錯率。組織相關(guān)部門進行進出口業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工的綜合素質(zhì)和能力。指導(dǎo)異常事件之解決方案,并協(xié)助解決異常程度較大之事件。
  6. 溝通協(xié)調(diào)與外部關(guān)系維護:
    負責(zé)與政府、海關(guān)、商檢等各相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。維護各聯(lián)檢單位及行業(yè)內(nèi)相關(guān)關(guān)系,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處理關(guān)務(wù)有關(guān)事宜。收集和分析海關(guān)政策、各口岸通關(guān)環(huán)境,為公司關(guān)務(wù)戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。
  7. 數(shù)據(jù)分析與決策支持:
    收集和分析國內(nèi)外貿(mào)易政策變化信息,及時提出應(yīng)對策略和建議。收集和分析進出口數(shù)據(jù),編制相關(guān)報表,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
二、任職要求
  1. 教育背景:
    本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、物流管理、海關(guān)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2. 工作經(jīng)驗:
    十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有中大型體系建設(shè)的項目管理經(jīng)驗。熟悉進出口海關(guān)政策和監(jiān)管要求,熟悉進出口貿(mào)易流程和通關(guān)流程。有跨境物流關(guān)務(wù)工作經(jīng)驗。
  3. 專業(yè)技能:
    具有較強的流程優(yōu)化和系統(tǒng)建設(shè)能力。熟悉SAP系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)邏輯,能為保稅工作持續(xù)展開與擴展提供穩(wěn)定的專業(yè)技術(shù)支持。英語熟練。
  4. 個人素質(zhì):
    具有良好的溝通能力、數(shù)據(jù)敏感度和邏輯思維。具有較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神。責(zé)任心強,工作細致,能夠獨立解決問題。

工作地點

福山區(qū)煙臺光電傳感產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

李女士/人資經(jīng)理

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