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崗位職責(zé):
1、進(jìn)行MCN機(jī)構(gòu)、抖音中小達(dá)人資源對(duì)接，尋求合適的達(dá)人進(jìn)行合作；
2、確定直播機(jī)制，簽訂合作協(xié)議、直播產(chǎn)品的寄樣、設(shè)定達(dá)人直播鏈接；
3、設(shè)定達(dá)人商品+贈(zèng)品組合編碼；
4、處理達(dá)人直播期間突發(fā)的問題；
5、完成各場(chǎng)直播數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，為后續(xù)直播商務(wù)治談提供參考；
6、其他直播事項(xiàng)統(tǒng)籌。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

任職要求:
1、熟悉各大直播平臺(tái)的玩法，有抖音、快手平臺(tái)達(dá)人直播對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有良好的的數(shù)據(jù)分析能力，分析數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)并解決問題;
3、了解各直播平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則，操盤/接觸過抖音直播的優(yōu)先考慮;
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，適應(yīng)出差和快節(jié)奏的工作環(huán)境。
【我們的文化】
1. 務(wù)實(shí)實(shí)干，結(jié)果導(dǎo)向，創(chuàng)造價(jià)值。
2. 扁平化組織，高效協(xié)同。
3. 簡(jiǎn)單真誠(chéng)。
【明朗的晉升通道】
1. 畢業(yè)生孵化計(jì)劃：一對(duì)一培訓(xùn)+輪崗機(jī)會(huì)
2. 業(yè)務(wù)職級(jí)晉升無天花板。
【超酷的薪酬與福利待遇】
1. 無責(zé)底薪+績(jī)效+業(yè)績(jī)提成+管理激勵(lì) +分紅+期權(quán)；
2. 繳納五險(xiǎn)；
3. 帶薪年假；
4. 惠享良材福利產(chǎn)品；
5. 定期培訓(xùn)。
【超暖心的人文關(guān)懷】
1. 節(jié)假日慰問金；
2. 團(tuán)建活動(dòng)；
3. 賀儀喪儀；
4. 成長(zhǎng)基金。