1、統(tǒng)籌公司行政、人事、后勤等綜合管理工作,保障公司高效運(yùn)轉(zhuǎn);
2、制定并完善人事和行政管理制度、流程,監(jiān)督執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)重要會議、活動(dòng)的組織與籌備,協(xié)調(diào)各部門資源,推進(jìn)跨部門協(xié)作,落實(shí)高層決策;
4、協(xié)助配合公司領(lǐng)導(dǎo)處理公司對外的商務(wù)接待及公關(guān)工作;
5、處理突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上制造業(yè)企業(yè)辦公室主任或同級別管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)運(yùn)營模式及行政管理特點(diǎn);
3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及多任務(wù)處理能力;
4、責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力高,具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。