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崗位職責： 1、拓展人力資源服務市場業(yè)務，挖掘企業(yè)客戶需求，制定合作方案并推動簽約。 2、獨立完成項目方案、招標文件（標書）、活動策劃案（如招聘會、校企合作）的撰寫與提報，統籌執(zhí)行及效果復盤。 3、維護客戶關系，分析客戶需求與數據，優(yōu)化服務流程。 任職條件： 1、大專及以上學歷，1年以上市場推廣或渠道拓展經驗，熟悉人力資源外包業(yè)務者優(yōu)先。 2、具備制造業(yè)、新能源等行業(yè)客戶資源或企事業(yè)單位對接經驗，了解勞動法、社保政策及外包產品邏輯。 3、邏輯清晰，具備一定的文字功底。 4、了解人力資源服務（如勞務派遣、外包、靈活用工）及勞動法基礎政策。 5、溝通能力強，抗壓性高，對市場趨勢敏感，能快速響應客戶需求。 雙休 五險一金 無責任底薪4000—5000左右，能力優(yōu)秀者，薪資可面議。