工作職責(zé)：
（一）負責(zé)公司財務(wù)內(nèi)控體系建設(shè)
1、遵循集團財務(wù)三級管控要求，對接集團財務(wù)中心各項工作，建立并完善財務(wù)兩級管理體系；
2、負責(zé)建立健全財務(wù)信息上移機制，及時提供和反饋財務(wù)關(guān)鍵信息、重大異常信息；
3、負責(zé)建立、健全公司財務(wù)制度體系，統(tǒng)籌建立財務(wù)管理、會計核算、資金管理、稽核審計等有關(guān)制度，督促各項制度的實施和執(zhí)行。
4、負責(zé)建立和完善公司財務(wù)審批流程。提供清晰的決策層級與責(zé)任界定，明確財務(wù)審批中的權(quán)限與職責(zé)，提高審批效率。
5、統(tǒng)籌財務(wù)內(nèi)部稽核工作，定期對財務(wù)管理體系、財務(wù)制度的執(zhí)行情況、財務(wù)流程的合規(guī)性和財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性進行稽查、及時整改。
（二）負責(zé)公司財務(wù)分析體系建設(shè)
1、負責(zé)統(tǒng)籌編制公司月度經(jīng)營預(yù)測分析，不斷優(yōu)化和完善分析說明；
2、負責(zé)統(tǒng)籌編制公司月度、季度經(jīng)營分析報告、成本分析報告，向管理層和業(yè)務(wù)部門通報財務(wù)分析結(jié)果，共同探討經(jīng)營問題和解決方案；
3、負責(zé)根據(jù)公司內(nèi)部管理的需要或外部環(huán)境的重大變化，編制臨時財務(wù)分析報告、財務(wù)專項報告、財務(wù)對標報告。
（三）負責(zé)公司全面預(yù)算工作開展及預(yù)算執(zhí)行、跟蹤、反饋
1、建立從預(yù)算編制、預(yù)算審批、預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控到預(yù)算調(diào)整的完整流程。組織各部門參與，采用自上而下和自下而上相結(jié)合的方法，確保預(yù)算目標既符合公司戰(zhàn)略又具有可操作性。
2、加強預(yù)算執(zhí)行過程中的監(jiān)控和分析。定期（月度、季度）對比預(yù)算和實際執(zhí)行情況，對于偏差較大的項目及時分析原因，及時提示調(diào)整經(jīng)營策略或預(yù)算安排。
（四）負責(zé)協(xié)助公司項目投資、項目調(diào)研、項目支持、項目會審
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，協(xié)同開展投資項目調(diào)研、支持，出具調(diào)研報告。
2、負責(zé)協(xié)助區(qū)域公司提報項目進行評估、會審，出具財務(wù)會審意見，控制投資風(fēng)險。
（五）負責(zé)公司財務(wù)信息化建設(shè)
1、財務(wù)信息系統(tǒng)調(diào)研,深入了解公司財務(wù)管理的業(yè)務(wù)流程，包括會計核算、預(yù)算管理、資金管理、財務(wù)分析等各個模塊的具體需求。結(jié)合公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標和規(guī)模確定系統(tǒng)的功能要求。
2、系統(tǒng)選型，評估不同的財務(wù)軟件供應(yīng)商，考察其產(chǎn)品功能是否滿足公司需求，包括財務(wù)模塊的完整性、業(yè)務(wù)流程的適配性等?？紤]系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)和可擴展性。研究系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性。
3、規(guī)劃實施路線，確定系統(tǒng)實施的范圍，制定詳細的財務(wù)信息化建設(shè)時間表，明確系統(tǒng)選型、系統(tǒng)安裝、數(shù)據(jù)遷移、人員培訓(xùn)、系統(tǒng)上線等各個階段的時間節(jié)點。
（六）負責(zé)公司保險管理體系建設(shè)
1、組織公司投保需求評估，確認投保險種、投保標的、投保金額及投保費用測算。
2、對接集團保險管理部，協(xié)同開展保司招標、保險制度修訂、保險數(shù)據(jù)對接，保險事項落實。
3、對接保險公司，完成保單出具，落實具體投保工作及后續(xù)出險理賠工作。
（七）負責(zé)財務(wù)梯隊建設(shè)
1、負責(zé)完善優(yōu)化公司財務(wù)管理組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計、評價及完善工作；
2、明確財務(wù)人員的崗位職責(zé)和任職要求，按公司規(guī)劃及實際情況組織人員競聘和招聘；
3、制定財務(wù)人員的培訓(xùn)計劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。定期組織財務(wù)人員參加內(nèi)部培訓(xùn)（如新會計準則培訓(xùn)、財務(wù)軟件操作培訓(xùn)等）和外部培訓(xùn)（如行業(yè)研討會、高級財務(wù)管理課程等），同時為財務(wù)人員規(guī)劃晉升通道，激勵財務(wù)人員不斷提升自身素質(zhì)。
（八）負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟悉財務(wù)團隊管理經(jīng)營；
3、具備較強的溝通及協(xié)調(diào)能力，具有較強的表達能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題；
4、擁有CPA\CTA\CIA等優(yōu)先。