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更新于 12月23日

養(yǎng)老機構(gòu)院長

1-2萬
  • 洛陽西工區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

養(yǎng)老機構(gòu)
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定本院的發(fā)展規(guī)劃和年度月度工作計劃,明確發(fā)展目標、方向和重點工作任務(wù);
2、全面主持養(yǎng)老院的綜合、醫(yī)療、護理、康復(fù)、經(jīng)營等管理工作,貫徹執(zhí)行國家和地方各項規(guī)定,確保各項工作順利開展;
3、嚴格實行科學(xué)管理,健全養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)查管理的措施,建立并執(zhí)行各項規(guī)章制度、服務(wù)流程和管理手冊;
4、根據(jù)公司月度和年度經(jīng)營指標,加強養(yǎng)老院的經(jīng)營管理、預(yù)算管理,降低運營成本,提升經(jīng)濟效益;
5、負資養(yǎng)老院物資、設(shè)備、資金的分配和使用,確保資源的合理配置和有效利用;
6、與政府部門、社會組織和企事業(yè)單位等保持密切聯(lián)系,建立良好合作關(guān)系,加強品牌宣傳和推廣工作,提升養(yǎng)老院的知名度和美譽度;
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上機構(gòu)負責(zé)人管理經(jīng)驗或5年以上機構(gòu)單條線負責(zé)人管理經(jīng)驗;
3、醫(yī)學(xué)、護理、社會工作或管理相關(guān)專業(yè);
4、了解養(yǎng)老行業(yè)政策、老年人護理與管理、組織建設(shè)與運管策略,財務(wù)規(guī)劃與資源整合醫(yī)養(yǎng)康復(fù)等;
5、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力、組織領(lǐng)導(dǎo)力與團隊管理能力老年人照護與護理知識、財務(wù)管理與成本控制技巧、溝通協(xié)調(diào)能力;

工作地點

洛陽西工區(qū)西工街道養(yǎng)老服務(wù)中心

職位發(fā)布者

丁先生/招聘主管

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