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1.崗位職責：
(1) 負責整個部門模型開發(fā)及運營管理，確保團隊高效運轉；
(2) 制定模型管理體系，與團隊一起構建模型質量監(jiān)測體系，助力業(yè)務增長；
(3) 根據內外部環(huán)境變化及模型產品不同應用階段，及時組織調整風險問題優(yōu)先級，推進業(yè)務做好應對；
(4) 與業(yè)務、產品團隊合作，推進支撐業(yè)務發(fā)展的模型能力的提升與迭代，實現(xiàn)實際業(yè)務收益；
(5) 與質量、產品等團隊合作，負責建設和維護模型知識庫，沉淀公司模型數據資產；
2.崗位要求：
(1) 統(tǒng)招本科及以上學歷，至少5年以上模型團隊管理經驗，計算機，統(tǒng)計學、數學專業(yè)優(yōu)先。
(2) 熟悉主流大數據建模技術及模型管理流程；
(3) 熟悉大數據風控的分析和建模全流程管理經驗優(yōu)先；
(4) 溝通表達能力優(yōu)、抗壓能力強、協(xié)調推動能力強；
(5) 有團隊組建和管理經驗者優(yōu)先；
(6) 有較強的溝通、組織、協(xié)調能力，對工作的責任心強，以結果為導向，推動團隊工作高質量落地；
(7) 有良好的自驅力，有較強的學習能力，有強烈的求知欲和進取心 ，能及時關注和學習業(yè)界最新技術。