崗位職責(zé):
1、負責(zé)普通員工招聘工作;
2、負責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等日常人事手續(xù)的辦理;
3、負責(zé)員工考勤休假管理和人力周報的制作;
4、負責(zé)員工檔案管理;
5、負責(zé)行政日常性工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),3年以上人事行政工作經(jīng)驗;
2、熟悉人事各項事務(wù)的操作流程,熟悉勞動法規(guī)政策;
3、熟練使用WORD,EXCEL,PPT等辦公軟件;
4、較強的學(xué)習(xí)能力,工作細心謹慎,積極主動,性格開朗。