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崗位內(nèi)容：
1. 管理茶室的日常運(yùn)營(yíng)，包括管理員工、預(yù)算、庫(kù)存等。
2. 制定并實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)茶室茶葉售賣(mài)等。
3. 負(fù)責(zé)茶室的顧客體驗(yàn)和接待, 確保高水準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境條件。
4. 監(jiān)控和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，以便及時(shí)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略。
5. 確保茶室遵守相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，例如衛(wèi)生、安全和食品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求：
1. 應(yīng)具有至少三年茶葉、茶產(chǎn)品等管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)管理和人際交往技巧。
3. 具備出色的分析和解決問(wèn)題的能力。
4.本崗位采取底薪+提成分紅形式
工作地址：青秀區(qū)朱槿路