職位描述
院?？蛻?/span>培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé)
1.負責(zé)前端教育機構(gòu)渠道資源的挖掘與開發(fā)，重點聚焦素質(zhì)教育類、職業(yè)教育類、成人教育類等不同細分領(lǐng)域的教育機構(gòu)。?
2.制定針對性的渠道開發(fā)策略，主動對接目標教育機構(gòu)，洽談合作意向，推動建立長期穩(wěn)定的招商合作關(guān)系。?
3.負責(zé)招商項目的洽談與跟進，從初步意向溝通、合作細節(jié)協(xié)商到合同簽訂、項目啟動，全程把控進度，確保項目按時落地，完成招商目標。
4.基于數(shù)據(jù)結(jié)果，分析渠道開發(fā)與招商工作中存在的問題與不足，優(yōu)化渠道開發(fā)策略與招商方案，提升招商效率與效果
2.制定針對性的渠道開發(fā)策略，主動對接目標教育機構(gòu)，洽談合作意向，推動建立長期穩(wěn)定的招商合作關(guān)系。?
3.負責(zé)招商項目的洽談與跟進，從初步意向溝通、合作細節(jié)協(xié)商到合同簽訂、項目啟動，全程把控進度，確保項目按時落地，完成招商目標。
4.基于數(shù)據(jù)結(jié)果，分析渠道開發(fā)與招商工作中存在的問題與不足，優(yōu)化渠道開發(fā)策略與招商方案，提升招商效率與效果
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷；
2.3 年以上教育行業(yè)招商工作經(jīng)驗，其中至少 1-2 年前端教育機構(gòu)渠道開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗，熟悉教育機構(gòu)合作模式與招商流程；
3.有教育機構(gòu)資源者優(yōu)先；
3.熟悉招商流程和市場推廣方式，具備獨立策劃、執(zhí)行招商活動的能力；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和客戶關(guān)系維護能力。
2.3 年以上教育行業(yè)招商工作經(jīng)驗，其中至少 1-2 年前端教育機構(gòu)渠道開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗，熟悉教育機構(gòu)合作模式與招商流程；
3.有教育機構(gòu)資源者優(yōu)先；
3.熟悉招商流程和市場推廣方式，具備獨立策劃、執(zhí)行招商活動的能力；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和客戶關(guān)系維護能力。
獎金績效
項目分紅
工作地點
濟南歷下區(qū)銀豐財富廣場-B座
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職位發(fā)布者
曹女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
中鼎國科(山東)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)有限公司中鼎集團公司是一家專業(yè)的綜合性國有資管平臺公司，聚焦“資金”與“資產(chǎn)”兩大核心領(lǐng)域，構(gòu)建雙輪驅(qū)動的業(yè)務(wù)模式，為客戶提供高效、專業(yè)的綜合服務(wù)。在資金管理方面，公司專注于二級市場投資與金融類項目墊資，通過專業(yè)投研團隊和科學(xué)策略，實現(xiàn)資金穩(wěn)健增值。在資產(chǎn)管理方面，公司致力于盤活運營資產(chǎn)及政府化債并購，通過結(jié)構(gòu)化方案助力客戶優(yōu)化資產(chǎn)債務(wù)結(jié)構(gòu)，改善資產(chǎn)質(zhì)量與流動性。公司始終堅持“創(chuàng)新驅(qū)動，品質(zhì)至上”的經(jīng)營理念，不斷致力于提升自身的服務(wù)水平和創(chuàng)新能力，力求樹立行業(yè)內(nèi)的新標桿，全力支持并推動中國市場經(jīng)濟的繁榮與發(fā)展。
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