公司規(guī)模350+,培訓中心為單獨的部門
9:30-18:30 午休1.5小時。7.5小時工作制。
【崗位職責】:
1、負責培訓項目整體實施;(前期準備、現(xiàn)場實施、培訓后評估總結);
2、根據(jù)公司培訓規(guī)劃,協(xié)助完成專項崗位技能、領導力培訓課程開發(fā)及實施,及時更新對接新品知識培訓;
3、協(xié)助培訓項目負責人進行培訓項目的整體運營;從項目策劃、項目運營、需求調研、實施跟蹤到結果反饋及評估,及時提出對業(yè)務發(fā)展有利的合理建議、并推動落實;
4、承擔部分課程研發(fā)&授課;切合需求,進行課程研發(fā),保障課程質量及知識準確性;
【任職資格】:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷、無經(jīng)驗可培養(yǎng);
2、對培訓全流程,培訓需求管理、實施、講授、效果分析等有一定的認知;
3、邏輯性強,思路清晰,擅長外向溝通;
4、工作主動積極,有較強敬業(yè)精神和上進心,抗壓能力強。