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崗位職責(zé): 人事崗無(wú)責(zé)底薪3000+提成，上六休一 1.組織并實(shí)施全面的人才招聘流程，包括但不限于職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、初步面試及候選人評(píng)估。 2.建立和維護(hù)人才庫(kù)，確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 3.參與招聘活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，確保招聘流程的高效和規(guī)范。 4.與團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保招聘目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與候選人及團(tuán)隊(duì)成員交流。 2.熟練掌握辦公軟件的使用，能夠高效地完成招聘相關(guān)的文書工作。 3.對(duì)人才市場(chǎng)有一定的了解，能夠靈活應(yīng)對(duì)招聘挑戰(zhàn)。 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)。 主播有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，不恐懼鏡頭，性格開朗外向，從事過(guò)傳媒行業(yè)的優(yōu)先，主播保底薪資6000+管住宿，感興趣的可以聯(lián)系我了解。