一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場銷售戰(zhàn)略,完成年度銷售目標(biāo)及市場拓展計(jì)劃;
2、統(tǒng)籌市場調(diào)研與分析,挖掘潛在客戶需求,優(yōu)化銷售策略,提升市場占有率;
3、管理銷售團(tuán)隊(duì),制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
4、維護(hù)與重點(diǎn)客戶的長期合作關(guān)系,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確??蛻魸M意度;
5、策劃并執(zhí)行線上線下市場推廣活動,提升品牌影響力;
6、監(jiān)控行業(yè)動態(tài)及競爭對手動向,及時(shí)調(diào)整市場策略;
7、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保銷售與市場活動的順利開展。
二、崗位要求
1、具備較強(qiáng)的市場分析、策劃及執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立制定銷售與市場計(jì)劃;
2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
3、出色的溝通與談判技巧,能夠與客戶及合作伙伴建立良好關(guān)系;
4、對酒店行業(yè)市場有深刻理解,熟悉行業(yè)運(yùn)作模式及發(fā)展趨勢;
5、具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
6、熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具,具備良好的數(shù)據(jù)敏感度;
7、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但不限學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)。