国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

一、日常工作

1. 協(xié)助酒店人力資源經(jīng)理完成酒店機(jī)制的制定，正確理解和落地酒店各項(xiàng)機(jī)制；
2. 保障酒店人力基礎(chǔ)服務(wù)工作的落地。

二、培訓(xùn)工作

1. 組織建立并維護(hù)酒店合理的培訓(xùn)體系和人才開(kāi)發(fā)體系；
2. 組織制定各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，及時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)變化更新迭代，并確保培訓(xùn)機(jī)制有效性運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、招聘工作

1. 根據(jù)酒店業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)及發(fā)展情況、人才需求情況制定人才招聘計(jì)劃
2. 負(fù)責(zé)招聘工作的實(shí)施，監(jiān)控招聘過(guò)程，滿足用人部門的招聘需求并對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估
3. 優(yōu)化招聘全流程，并對(duì)招聘渠道進(jìn)行開(kāi)發(fā)、維護(hù)及管理