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更新于 6月27日

海南水務(wù)供水管理部部長

職位描述

一、崗位職責
1.貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及上級單位有關(guān)供水管理相關(guān)政策、法律、法規(guī)、標準和制度; 2.組織編制、修訂本部門相關(guān)管理制度,建立公司供水業(yè)務(wù)運營和技術(shù)管理標準體系; 3.負責建立供水服務(wù)規(guī)范,制定統(tǒng)一的報裝、故障維修、投訴處理的審批、執(zhí)行和反饋流程; 3.負責制定公司供水業(yè)務(wù)中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和考核制度,實施和監(jiān)督任務(wù)的落實; 4.負責成本控制和預(yù)算管理,合理分配資源,降低運營成本,提高經(jīng)濟效益; 5.負責組織新工藝新技術(shù)研究,組織專利申請,組織落實新技術(shù)新工藝應(yīng)用; 6.負責組織公司內(nèi)部新改擴建供水項目技術(shù)方案的審核,監(jiān)督和指導(dǎo)項目建設(shè)、調(diào)試和運行全過程實施。 7.負責組織對新拓展項目運營技術(shù)性能和經(jīng)濟效益的評估,為公司對新項目接管決策提供可靠的依據(jù); 8.協(xié)調(diào)政府職能部門、公司內(nèi)部其他部門的配合關(guān)系,提高協(xié)同工作效率; 9.加強團隊建設(shè)與發(fā)展,培養(yǎng)下屬的能力,促進團隊協(xié)作,營造積極向上的工作氛圍; 10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、專業(yè)及年齡要求:大學本科及以上學歷,給排水工程、環(huán)境工程、電氣或機械等相關(guān)專業(yè)。年齡45周歲及以下。
三、工作經(jīng)驗及能力要求: 1.5年及以上供水運營管理經(jīng)驗,具備相關(guān)專業(yè)高級及以上職稱。 2.熟悉并能正確應(yīng)用給排水工程相關(guān)國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和規(guī)范;熟悉行業(yè)市場特點、業(yè)務(wù)狀況及行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展前景,熟悉項目管理體系和項目管理專業(yè)知識。 3.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平,遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識。具有良好的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、學習能力和創(chuàng)新能力。 4.高度認同公司發(fā)展戰(zhàn)略、核心價值觀、企業(yè)文化、管理模式和員工從業(yè)守則,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、學習能力。 5.中共黨員優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當放寬相關(guān)條件。
四、職業(yè)素質(zhì)要求: 1.身體健康,無不良嗜好; 2.性格沉穩(wěn),為人公道正派; 3.能適應(yīng)出差的工作要求。

職位發(fā)布者

李女士/招聘組

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