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更新于 10月2日

海南水務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制部部長(zhǎng)

職位描述

一、崗位職責(zé)
1.主持部門工作、制定年度工作計(jì)劃、年度工作報(bào)告,組織實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理工作并進(jìn)行監(jiān)督檢查;
2.負(fù)責(zé)制定及完善部門相關(guān)規(guī)章制度,建立健全公司風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制,負(fù)責(zé)公司合規(guī)性審查工作;
3.負(fù)責(zé)組織開展公司內(nèi)、外部風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中或業(yè)務(wù)流程執(zhí)行過程中的各類法律風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施有效的事前評(píng)估和過程監(jiān)控;
4.對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供法律意見,維護(hù)公司合法權(quán)益。負(fù)責(zé)公司內(nèi)的法律事務(wù)管理工作,參與商務(wù)談判,提供日常法律事務(wù)咨詢,處理公司各類法律事務(wù),對(duì)公司的重大項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行法律跟蹤,提供法律支持;
5.參與公司招標(biāo)采購、重大金額、經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)、重大合同、投資立項(xiàng)、融資決策等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的業(yè)務(wù)審議決策程序,監(jiān)核決策過程,對(duì)決策程序及決策依據(jù)的合法、有效性進(jìn)行監(jiān)督;
6.受公司或下屬公司的委托,參加訴訟、仲裁、執(zhí)行、聽證、行政復(fù)議等事務(wù),對(duì)公司訴訟事務(wù)、法律案件進(jìn)行集中統(tǒng)一管理;
7.負(fù)責(zé)公司法制宣傳、普法教育活動(dòng),組織相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)防范及法律培訓(xùn);
8.參與并協(xié)助做好資產(chǎn)的重組、整合、并購的盡調(diào)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作;
9.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理等文件的報(bào)送;
10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
二、專業(yè)及年齡要求
大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)。年齡45周歲及以下。
三、工作經(jīng)驗(yàn)及能力要求
1.5年及以上法律事務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.具備執(zhí)業(yè)律師和公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有司法職業(yè)資格證書;
3.具備現(xiàn)代企業(yè)管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),精通風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制各項(xiàng)工作的知識(shí)和流程;
4.具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、控制、人際溝通、團(tuán)隊(duì)管理、文書寫作及語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力。
四、職業(yè)素質(zhì)要求
1.中共黨員優(yōu)先;
2.身體健康,無不良嗜好;
3.依法辦事觀念強(qiáng);
4.為人正直、敢于堅(jiān)持原則,具有高度的工作熱忱和責(zé)任感。

職位發(fā)布者

邢鈞/招聘組

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海南省水利水務(wù)發(fā)展集團(tuán)有限公司作為海南省“六水共治”市場(chǎng)化主體,貫徹落實(shí)在水利水務(wù)主業(yè)中挑大梁、在涉水產(chǎn)業(yè)鏈條上求拓展的“兩大任務(wù)”,努力增強(qiáng)核心功能,持續(xù)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,積極參與水利水務(wù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、規(guī)劃、投資、融資、建設(shè)、管理及運(yùn)營(yíng)等工作,更好地服務(wù)海南省水利水務(wù)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)大局,實(shí)現(xiàn)國有資本保值增值責(zé)任。
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