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工作內容： 1、主要負責本公司人才招聘相關工作。 2、招聘信息的發(fā)布，篩選簡歷，面試邀約，安排面試，溝通入職等，保證人員儲備及配置。 3、協(xié)助上級建立健全的招聘，培訓等工作。 4、建立、維護、完善相關人事檔案等工作。 5、負責人事部相關工作。 6、晉升空間：根據(jù)能力者可申請調任，升職，晉升管理層。 工作時間： 1、8:30-18:00 、 午休2小時、上班時間7.5小時。 2、前期固定單休，后期可能單雙休，法定節(jié)假日正常休息。 薪資待遇： 1、底薪4500 +獎勵提成 2、固定單休 3、繳納五險。 4、超級優(yōu)秀者還有額外獎勵，公司福利多多。 5、工作簡單輕松，環(huán)境舒適，工作氛圍好，同事好相處。 崗位要求： 1、有人事招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2、做好入職人員的維護和跟蹤，團隊文化建設 3、要求工作積極，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有團隊協(xié)作精神。 4、喜歡人事招聘相關工作。