崗位職責(zé):
1.協(xié)助發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試及跟進(jìn)面試結(jié)果;
2.辦理員工入離職,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng)等手續(xù);
3.負(fù)責(zé)月度/季度考核數(shù)據(jù)收集、核對、統(tǒng)計(jì)與匯報(bào)分析;
4.文件管理和發(fā)票管理;
5.員工活動(dòng)等統(tǒng)籌安排;
6.完成上級交辦的其他行政人事工作,為部門提供行政支持。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè);
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉常用辦公軟件;
4.性格開朗,有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
大小周休,9:00-12:00,13:30-18:00,節(jié)假日正常放。