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1.主要負(fù)責(zé)醫(yī)療場景的對接、協(xié)調(diào)、負(fù)責(zé)醫(yī)療場景的落地。收集行業(yè)信息、政策法規(guī)為拓展策略提供數(shù)據(jù)支持； 2.主要負(fù)責(zé)與新區(qū)新建醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行對接，了解醫(yī)院信息化建設(shè)需求和建設(shè)情況，溝通與雄安一卡通的對接思路； 3.主要負(fù)責(zé)與公服局、衛(wèi)健局溝通匯報醫(yī)療行業(yè)場景對接進(jìn)展情況，聽取最新的政策法規(guī)要求，做到及時調(diào)整； 4.項目推進(jìn)與執(zhí)行：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門資源，制定詳細(xì)的項目時間表，把控項目進(jìn)度； 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】：

1.本科及以上學(xué)歷； 2.3-5年以上醫(yī)療健康類工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具備扎實的市場營銷、商務(wù)談判、項目管理等專業(yè)知識； 4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力和人際交往能力，能夠與不同層次的客戶進(jìn)行有效的溝通和合作； 5.具備良好的團(tuán)隊合作精神和責(zé)任心，能夠承受較大的工作壓力，適應(yīng)出差和靈活的工作安排。