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1、負(fù)責(zé)營銷員團(tuán)隊(duì)管理，協(xié)助營銷團(tuán)隊(duì)拓展個代業(yè)務(wù)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo): 2、負(fù)責(zé)組織營銷員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參與培訓(xùn)課程的規(guī)劃編寫授課講解等: 3、負(fù)責(zé)組織職場晨會、職場布置與職場管理工作; 4、負(fù)責(zé)營銷員團(tuán)隊(duì)管理:包括招聘、培訓(xùn)、建檔和育成管理等，做好增員推動，增員輔導(dǎo)及有關(guān)的教育訓(xùn)練工作;做好營銷員壓力舒解與思想溝通工作，使其保持充足的工作動力，并及時(shí)將有關(guān)問題與情況向上級管理部門反饋: 5、負(fù)責(zé)推廣活動管理和新技術(shù)推廣應(yīng)用，擴(kuò)大新技術(shù)工具在營銷員銷售端的加載和使用，幫助營銷員提升專業(yè)技能。 任職要求： 1、大學(xué)?？飘厴I(yè)及以上。 2、具備兩年及以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、年齡40周歲及以下