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月工資底薪：6000
月績效：1000（按工作表現評價）
年度：年終獎金7000

五險一金

5天半工作制（周六/周日上午可彈性值班或辦公），理解并尊重您的個人時間。


【任職要求】
具備3年以上物業(yè)現場管理或品質管控相關經驗，有大型物業(yè)公司管理經驗者優(yōu)先；

熟悉物業(yè)管理各模塊標準流程，具備敏銳觀察力和高度責任心；

出色的溝通協調及報告撰寫能力，善于發(fā)現并推動問題解決；

能適應多項目巡查的工作節(jié)奏；

作為公司服務標準的核心維護者，通過系統(tǒng)巡查與審核，保障各項目服務品質持續(xù)穩(wěn)定與提升；

深入分析服務痛點，撰寫專業(yè)評估報告，推動跨部門協同改進，實現管理閉環(huán)；

賦能一線團隊，組織培訓與交流，傳遞公司服務理念，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)；

參與新項目前期介入，從客戶體驗與品質管理角度提供專業(yè)建議。