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更新于 2025-10-20 01:32:38

民宿運營負(fù)責(zé)人

2-4萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

民宿開發(fā)
工作內(nèi)容:
1. 核心職責(zé): 全面負(fù)責(zé)我們旗下超過130間城市民宿的線上運營,通過精細(xì)化策略,極致提升關(guān)鍵指標(biāo):入住率、平均房價、客戶好評率。
2. 工作焦點: 專注美團、途家等主流平臺的流量獲取、轉(zhuǎn)化率優(yōu)化及價格策略制定,并設(shè)計會員復(fù)購方案,盤活私域流量。
3. 方法論沉淀: 您的核心價值不僅在于提升數(shù)據(jù),更在于能將您成功的運營策略、決策邏輯清晰梳理、總結(jié)并固化為可復(fù)用的標(biāo)準(zhǔn)流程(SOP)。
4. 團隊協(xié)作: 您制定作戰(zhàn)計劃,我們專業(yè)的線下管家團隊負(fù)責(zé)完美執(zhí)行。您只需聚焦于策略和結(jié)果。

每月薪資:30-80萬年薪
職位福利:(五險一金/雙休)
學(xué)歷要求:大專以上

工作年限:3年以上
工作地址:深圳/線上不限
任職要求:

【我們尋找的人】

尋找實戰(zhàn)型運營專家,需在入住率、客單價、好評率、成本控制四大核心指標(biāo)上有可驗證的極致成績。若您曾將項目數(shù)據(jù)提升至市場前10%,并渴望將能力通過AI復(fù)制到全國市場,請繼續(xù)閱讀。
硬性條件: 3年以上民宿或酒店全面運營管理經(jīng)驗,有可驗證的成功案例(面試需提供具體數(shù)據(jù),如:曾將XX項目入住率從X%提升至Y%)。
· 核心能力: 必須是數(shù)據(jù)驅(qū)動決策的專家,對平臺規(guī)則有深刻理解,對成本控制有敏銳意識。
· 必備思維: 具備極強的邏輯梳理和溝通能力,能清晰闡述其方法論的“為什么”和“怎么做”。

我們提供:

· 高潛力回報: “有競爭力的底薪 + 高額業(yè)績分紅”。業(yè)績卓越者,可晉升為核心合伙人,共享公司發(fā)展紅利。
· 強大支持: 提供超過130間房的成熟房源集群及專業(yè)執(zhí)行團隊,讓您的能力有充分施展空間。一旦驗證撤回成功您帶領(lǐng)機器人降本增效統(tǒng)領(lǐng)全國市場。

如果您是能用數(shù)據(jù)說話、追求極致結(jié)果的實戰(zhàn)派,請直接發(fā)送簡歷和您的核心案例數(shù)據(jù),我們將快速安排面試。

合格者將直接與創(chuàng)始人會談,共商合作。
我們期待與您,共同定義民宿行業(yè)的智能未來。

報名方式:請直接投遞簡歷報名

工作地點

深圳南山區(qū)粵海街道旁

入職公司信息

  • 入職公司: 某科技公司
  • 公司地址: 成都武侯區(qū)
  • 公司人數(shù):

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

江鎮(zhèn)峰/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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