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工作內(nèi)容：

1、市場調(diào)研與分析：深入了解項目所在區(qū)域的市場動態(tài)，包括但不限于周邊商業(yè)環(huán)境、消費者需求、競爭對手情況等，定期撰寫市場調(diào)研報告，為招商策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。

2、招商策略制定與執(zhí)行：根據(jù)項目的整體規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)，制定區(qū)域招商策略和計劃，負(fù)責(zé)組織實施區(qū)域招商工作，通過多種渠道尋找潛在商戶資源，建立并維護(hù)招商項目資源庫，確保招商工作的有序推進(jìn)。；

3、商戶洽談與簽約：與潛在商戶進(jìn)行商務(wù)洽談，準(zhǔn)確把握商戶的需求和期望，靈活調(diào)整招商方案，爭取達(dá)成雙方都能接受的合作條件，推進(jìn)招商談判的順利進(jìn)行；

4、商戶關(guān)系維護(hù)與管理：建立完善的商戶檔案，記錄商戶的基本信息、經(jīng)營狀況、合同執(zhí)行情況、租金繳納情況等重要數(shù)據(jù)，定期進(jìn)行商戶回訪，及時了解商戶的經(jīng)營問題和需求。搭建商戶之間溝通合作的平臺，促進(jìn)商戶之間的資源共享和協(xié)同發(fā)展，營造良好的商業(yè)氛圍；

5、招商進(jìn)度與效果評估：跟蹤招商進(jìn)度，定期統(tǒng)計招商數(shù)據(jù)，分析招商工作的成效和不足之處，對招商策略和工作方法進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，確保招商工作能夠按照既定目標(biāo)順利推進(jìn)，提高招商效率和質(zhì)量； 每月薪資：1.25W-1.56W/月*16，年薪20-25W
職位福利：（五險一金/用餐補貼/交通補貼/通訊補貼/補充商業(yè)保險/節(jié)假日補貼/年度體檢）
學(xué)歷要求：大專及以上
工作年限：3-5年
工作地址：浙江省寧波市余姚市陽明古鎮(zhèn)
任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，商業(yè)運營管理或市場營銷專業(yè)，有購物中心、商業(yè)街招商經(jīng)驗者優(yōu)先，有商業(yè)渠道者優(yōu)先；

2、能夠接受階段性出差（浙江省內(nèi)）；

3、具有良好的商業(yè)談判技巧及市場分析研判能力；

4、對目標(biāo)達(dá)成有強(qiáng)烈的追求，有親和力、善于溝通、理解能力、執(zhí)行能力等。
報名方式：請直接投遞簡歷報名或來電咨詢報名。