崗位職責:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃:負責制定直播業(yè)務的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,包括內容方向、市場定位、用戶增長、轉化成交策略等,統(tǒng)籌核心直播項目落地,保障直播效果持續(xù)提升;
2、團隊管理:搭建直播運營體系,帶領直播運營團隊聚焦主播話術打磨、復盤優(yōu)化,提升團隊專業(yè)能力,負責團隊成員培訓、考核及日常管理;
3、直播執(zhí)行:與主播團隊緊密合作,洞察平臺流量邏輯,迭代直播玩法,把控直播質量與節(jié)奏,實時調整運營策略,并配合直播間助播;
4、數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控直播數(shù)據(jù),分析用戶行為,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調整運營策略;
5、平臺合作:與直播平臺及相關合作伙伴進行溝通協(xié)調,爭取更多資源支持。
職位要求:
1、精通2個以上主流直播平臺流量機制與投流玩法,具備數(shù)據(jù)復盤、話術優(yōu)化實操能力。
2、2年以上直播運營經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,有直播間搭建或爆款項目操盤案例優(yōu)先。
3、懂直播間流量邏輯,具備一定領導力與溝通協(xié)調能力,目標導向明確,抗壓性強、執(zhí)行力佳。
4、直播團隊管理及績效考核,人員培訓經(jīng)驗;
5、了解抖音直播規(guī)則,會做數(shù)據(jù)分析,做投流計劃。
工作時間:輪休制,月休6天。