工作職責
1. 參與公司運營體系的輪崗實踐，覆蓋商品管理、門店運營、客戶服務等核心模塊，掌握零售業(yè)務全流程。
2. 協(xié)助完成日常運營任務，包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、活動執(zhí)行落地及用戶需求調研，輸出可落地的優(yōu)化建議。
3. 參與跨部門項目協(xié)作，配合團隊完成業(yè)務目標，積累端到端的運營經驗。
4. 定期復盤輪崗學習成果，結合業(yè)務場景提出改進方案，推動個人與團隊共同成長。
任職要求
1. 本科及以上學歷，專業(yè)不限，對零售/批發(fā)行業(yè)有熱情。
2. 具備較強的學習能力與邏輯思維，能快速理解業(yè)務流程并應用于實踐。
3. 擁有良好的溝通協(xié)作能力，能適應多部門輪崗的工作節(jié)奏。
4. 具備責任心與抗壓能力，愿意從基層崗位積累經驗，目標成為運營管理人才。