職位描述
人力資源管理咨詢顧問(wèn)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)人力資源服務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓，挖掘潛在客戶獨(dú)立完成客戶拜訪、需求分析、方案推介及商務(wù)談判，達(dá)成銷售目標(biāo)。定期回訪客戶，了解服務(wù)反饋，解決客戶問(wèn)題提升客戶滿意度及續(xù)約率協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保服務(wù)交付質(zhì)量。
崗位要求
1.基本條件
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)：1-3年銷售經(jīng)驗(yàn)，人力資源服務(wù)、企業(yè)服務(wù)、獵頭、勞務(wù)派遣行業(yè)背景者優(yōu)先。
具備企業(yè)HR、采購(gòu)部門(mén)或中大型企業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
2.核心能力
銷售技能：擅長(zhǎng)商務(wù)談判、合同簽訂及客戶關(guān)系管理，能獨(dú)立完成從線索到回款的全流程
行業(yè)知識(shí)：熟悉勞動(dòng)法、社保政策、人力資源服務(wù)產(chǎn)品，薪資福利待遇
薪資3000-5000+提成+額外獎(jiǎng)金，雙休，五險(xiǎn)一金，國(guó)家法定節(jié)假日，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)等福利。
負(fù)責(zé)人力資源服務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓，挖掘潛在客戶獨(dú)立完成客戶拜訪、需求分析、方案推介及商務(wù)談判，達(dá)成銷售目標(biāo)。定期回訪客戶，了解服務(wù)反饋，解決客戶問(wèn)題提升客戶滿意度及續(xù)約率協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保服務(wù)交付質(zhì)量。
崗位要求
1.基本條件
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)：1-3年銷售經(jīng)驗(yàn)，人力資源服務(wù)、企業(yè)服務(wù)、獵頭、勞務(wù)派遣行業(yè)背景者優(yōu)先。
具備企業(yè)HR、采購(gòu)部門(mén)或中大型企業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
2.核心能力
銷售技能：擅長(zhǎng)商務(wù)談判、合同簽訂及客戶關(guān)系管理，能獨(dú)立完成從線索到回款的全流程
行業(yè)知識(shí)：熟悉勞動(dòng)法、社保政策、人力資源服務(wù)產(chǎn)品，薪資福利待遇
薪資3000-5000+提成+額外獎(jiǎng)金，雙休，五險(xiǎn)一金，國(guó)家法定節(jié)假日，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)等福利。
工作地點(diǎn)
鐵西區(qū)中國(guó)沈陽(yáng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園a座607
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職位發(fā)布者
許輝德/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
中奕信息技術(shù)(遼寧)有限公司
中奕信息技術(shù)(遼寧)有限公司于2022年成立，企業(yè)注冊(cè)資本1200萬(wàn)人民幣?？偛吭O(shè)于沈陽(yáng)，是經(jīng)政府備案認(rèn)可，涉及人力資源外包服務(wù)、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、崗位外包及RPO招聘為一體的綜合型人力資源服務(wù)企業(yè)，公司具備《人力資源服務(wù)許可證》《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》《人力資源服務(wù)備案許可》等完善的人力資源服務(wù)資質(zhì)，秉持誠(chéng)信專業(yè)的服務(wù)流程為客戶提供快速、高效、符合企業(yè)需求的人才輸送服務(wù)。中奕信息技術(shù)(遼寧)有限公司作為專注于人力資源全鏈路服務(wù)的綜合性企業(yè)，具有完善的管理體制、專業(yè)的員工服務(wù)團(tuán)隊(duì)、科學(xué)規(guī)范的運(yùn)作方式以及多元化的服務(wù)渠道。公司擁有企業(yè)全流程管理經(jīng)驗(yàn)以及多年豐富的行業(yè)實(shí)操沉淀，以共享服務(wù)中心為支撐，兼具專業(yè)化與遠(yuǎn)程化雙重優(yōu)勢(shì)。秉持“重視客戶需求交付極致服務(wù)”的理念，跨越時(shí)間與地域限制，提供屬地化服務(wù)模式，實(shí)現(xiàn)了信息交流遠(yuǎn)程化數(shù)據(jù)傳遞流程化以及流程管理標(biāo)準(zhǔn)化。通過(guò)效果交付，以執(zhí)行檢驗(yàn)方案，以數(shù)據(jù)驗(yàn)證成效，以成效驗(yàn)證服務(wù)，進(jìn)而服務(wù)企業(yè)在新的增長(zhǎng)階段構(gòu)建核心后臺(tái)，搭建增長(zhǎng)架構(gòu)體系。
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