工作職責:
主導長者社區(qū)樂享活動體系的整體規(guī)劃與年度方案制定,結(jié)合長輩身心特點設(shè)計適配性強的日?;顒?、節(jié)日慶典及主題活動。
統(tǒng)籌大型活動的全流程管理,包括策劃、資源對接、現(xiàn)場執(zhí)行與效果評估,確保活動安全、有序、有溫度。
帶領(lǐng)團隊落實長輩個案服務(wù),通過跨專業(yè)協(xié)作(護理、康復等)定制個性化活動方案,提升長輩生活質(zhì)量。
負責活動物料的全生命周期管理,包括需求申購、庫存盤點、設(shè)施維護,確保賬實相符與資源高效利用。
統(tǒng)籌對外宣傳內(nèi)容產(chǎn)出,運營視頻號、抖音號等新媒體平臺,提升活動影響力與品牌曝光度。
收集分析長輩活動參與數(shù)據(jù)與反饋,定期優(yōu)化活動策略,向管理層輸出復盤報告。
配合市場營銷模塊完成重大營銷活動的策劃與執(zhí)行,助力品牌推廣與客戶轉(zhuǎn)化。
任職要求:
大專及以上學歷,社會工作、老年服務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
擁有3年以上養(yǎng)老機構(gòu)活動管理或相關(guān)服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉長輩群體的行為特點與需求。
具備獨立策劃大型活動的能力,能結(jié)合養(yǎng)老場景設(shè)計有針對性的活動方案。
擁有良好的跨團隊協(xié)作能力,能有效聯(lián)動護理、康復等部門落地個案服務(wù)。
熟悉新媒體運營(視頻號、抖音等),具備基礎(chǔ)的內(nèi)容創(chuàng)作與數(shù)據(jù)分析能力。
耐心細致、有親和力,具備較強的溝通能力與問題解決能力。
補充說明
福利:包吃?。ㄒ蝗杖停?、六險一金