職位描述
薪資核算社保公積金數(shù)據(jù)分析
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司三個獨(dú)立項目的月度薪資核算、發(fā)放與統(tǒng)計分析，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時性；
2、管理員工社保、公積金、個稅等福利的申報、繳納及年度調(diào)整工作；
3、負(fù)責(zé)年度薪酬預(yù)算的編制、監(jiān)控與執(zhí)行分析，控制人力成本；
4、建立并維護(hù)和諧、穩(wěn)定的勞資關(guān)系，主導(dǎo)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、續(xù)簽、離職等全流程手續(xù)辦理；
5、作為員工關(guān)系接口人，及時受理并妥善處理員工投訴與勞動糾紛，有效預(yù)防和管理用工風(fēng)險；
6、負(fù)責(zé)相關(guān)人力資源報表的編制與提報，為管理層決策提供依據(jù)；
7、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時性工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動與社會保障、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中至少2年專注于薪酬模塊及員工關(guān)系模塊，有主導(dǎo)多個項目薪資核算或相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)、薪酬福利政策及操作流程；
4、精通Excel，能熟練使用VLOOKUP、IF、數(shù)據(jù)透視表等函數(shù)進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計分析；
5、具備極強(qiáng)的原則性、責(zé)任心和保密意識，能處理敏感信息；
6、具備良好的抗壓能力和多任務(wù)處理能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
1、負(fù)責(zé)公司三個獨(dú)立項目的月度薪資核算、發(fā)放與統(tǒng)計分析，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時性；
2、管理員工社保、公積金、個稅等福利的申報、繳納及年度調(diào)整工作；
3、負(fù)責(zé)年度薪酬預(yù)算的編制、監(jiān)控與執(zhí)行分析，控制人力成本；
4、建立并維護(hù)和諧、穩(wěn)定的勞資關(guān)系，主導(dǎo)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、續(xù)簽、離職等全流程手續(xù)辦理；
5、作為員工關(guān)系接口人，及時受理并妥善處理員工投訴與勞動糾紛，有效預(yù)防和管理用工風(fēng)險；
6、負(fù)責(zé)相關(guān)人力資源報表的編制與提報，為管理層決策提供依據(jù)；
7、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時性工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動與社會保障、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中至少2年專注于薪酬模塊及員工關(guān)系模塊，有主導(dǎo)多個項目薪資核算或相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)、薪酬福利政策及操作流程；
4、精通Excel，能熟練使用VLOOKUP、IF、數(shù)據(jù)透視表等函數(shù)進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計分析；
5、具備極強(qiáng)的原則性、責(zé)任心和保密意識，能處理敏感信息；
6、具備良好的抗壓能力和多任務(wù)處理能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
工作地點(diǎn)
都江堰市成都都江堰大融城2樓商管辦公室
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職位發(fā)布者
魏瑜星/HR
當(dāng)前在線立即溝通
光控安石(上海)商業(yè)管理有限公司成都錦江區(qū)分公司光大安石是光大嘉寶股份有限公司（600622.SH）與中國光大控股有限公司（165.HK）旗下最具規(guī)模的產(chǎn)業(yè)投資基金管理人與不動產(chǎn)投資和資產(chǎn)管理平臺。在逾15年的發(fā)展歷程中，光大安石已憑借其優(yōu)秀的綜合投研能力、前瞻的資產(chǎn)管理模式、自主的商業(yè)地產(chǎn)品牌、斐然的資產(chǎn)證券化業(yè)績以及對中國基礎(chǔ)設(shè)施公募REITs的成功探索，成長為中國房地產(chǎn)私募股權(quán)行業(yè)的先行者。截至2023年底，通過各種機(jī)會型、增值型基金，光大安石存續(xù)資產(chǎn)管理規(guī)模（AUM）約467.56億元人民幣。經(jīng)歷逾十五年的深耕細(xì)作，光大安石領(lǐng)先行業(yè)提出“大資管”概念，依靠完善穩(wěn)健的“投、融、建、管、退”全產(chǎn)業(yè)鏈，形成完整的業(yè)務(wù)模式閉環(huán)。2018年，光大安石100億規(guī)模的儲架式商業(yè)地產(chǎn)類REITs獲批，成為中國首單成功獲批的地產(chǎn)基金儲架式商業(yè)地產(chǎn)類REITs產(chǎn)品，后續(xù)在100億儲架額度項下，光大安石先后成功發(fā)行設(shè)立了上海靜安大融城、重慶觀音橋大融城、西安大融城共3期資產(chǎn)支持專項計劃。光大安石擁有行業(yè)一流、經(jīng)驗豐富的金融及地產(chǎn)專業(yè)團(tuán)隊，深諳行業(yè)變革方向，涵蓋了商業(yè)地產(chǎn)、辦公地產(chǎn)、住宅地產(chǎn)、工業(yè)地產(chǎn)、酒店和長租公寓等，取得豐碩成果。目前光大安石商業(yè)地產(chǎn)已在全國 10個城市管理20余個項目，總管理規(guī)模近300萬平方米，逐漸形成商業(yè)地產(chǎn)品牌矩陣：ART PARK大融城、IMIX PARK大融城、大融城奧特萊斯、大融匯、文旅商業(yè)，精準(zhǔn)覆蓋不同消費(fèi)人群，完善全社會商業(yè)空間。員工是公司的重要資產(chǎn)，公司以往的成功和未來的發(fā)展都依賴于員工對工作的熱忱和努力。我們真誠竭力為每位員工提供安全健康、具有挑戰(zhàn)性、可學(xué)習(xí)及合理回報的團(tuán)隊工作環(huán)境，激勵員工充分發(fā)揮其***潛力，給予力求上進(jìn)的員工應(yīng)得的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會。我們堅信公司的成長基于每位員工的成長，期望每位員工在公司發(fā)展個人美好和長遠(yuǎn)的事業(yè)。
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