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1、 新體系建立的溝通，對(duì)接，內(nèi)外部標(biāo)準(zhǔn)的接收及轉(zhuǎn)移；
2、 維護(hù)公司質(zhì)量體系的運(yùn)行，文件修改，及進(jìn)度落實(shí)與跟進(jìn)；
3、 組織內(nèi)外部系統(tǒng)檢查，內(nèi)審及管審資料收集整理；
4、 組織制定公司內(nèi)外部稽核計(jì)劃的制定，會(huì)議通知及進(jìn)度跟進(jìn)；
5、 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件的變更、升級(jí)管理，及日常工作的跟進(jìn)與落實(shí)；
6、 負(fù)責(zé)與體系工作相關(guān)的會(huì)議通知，安排，記錄。
7、 定期組織質(zhì)量體系的橫向培訓(xùn)工作；
8、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
須有體系建立和推行經(jīng)驗(yàn)3年時(shí)間，獨(dú)立推行過(guò)ISO 9001/IATF16949體系，對(duì)APIQ1、HSE體系熟悉并有建立經(jīng)驗(yàn)。