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崗位職責：
1、全面負責公司經(jīng)營管理工作，協(xié)調資源統(tǒng)籌業(yè)務建設，確保經(jīng)營指標與戰(zhàn)略目標達成。
2、負責團隊建設及人員能力建設，提升團隊的整體能力。
3、負責開發(fā)及維護重點客戶，提升客戶滿意度，并提高公司的市場份額及品牌影響力。
4、完成各級子公司管理制度建設，對各級子公司銷售、運營等業(yè)務管理進行體系化、流程化建設，保障業(yè)務運營合規(guī)性和效率。

崗位要求：
1、學歷要求：統(tǒng)招本科及以上學歷。
2、年齡要求：35-45歲之間。
3、整體素質：具備較好的職業(yè)素養(yǎng)與優(yōu)秀的管理能力。
4、經(jīng)驗要求：有企業(yè)管理經(jīng)驗，豐富的貿(mào)易等相關資源，具備較強的業(yè)務拓展和團隊管理能力。
5、行業(yè)背景：具備商貿(mào)、物流、金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。