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招聘崗位：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（娛樂(lè)直播方向）
??工作地點(diǎn)??：南寧
??薪資范圍??：??月薪 + 高額績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終分紅??（面議）
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一、核心職責(zé)??
??1. 戰(zhàn)略與體系搭建??
制定娛樂(lè)直播業(yè)務(wù)整體戰(zhàn)略，主導(dǎo)??從0到1搭建MCN機(jī)構(gòu)及主播孵化體系??，完成團(tuán)隊(duì)組建、流程設(shè)計(jì)及資源整合。
規(guī)劃抖音、快手、TikTok、小紅書(shū)等平臺(tái)的??娛樂(lè)直播運(yùn)營(yíng)矩陣??，設(shè)計(jì)賬號(hào)定位、內(nèi)容方向及商業(yè)化路徑。
??2. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)??
組建并管理??20人以上運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)??（含經(jīng)紀(jì)人、內(nèi)容策劃、數(shù)據(jù)分析等），制定KPI及激勵(lì)制度，提升團(tuán)隊(duì)效能。
建立主播招募、培訓(xùn)、管理制度，??主導(dǎo)藝人IP孵化??，提升主播留存率及變現(xiàn)能力（如打賞、電商導(dǎo)流等）。
??3. 內(nèi)容與流量運(yùn)營(yíng)??
策劃??現(xiàn)象級(jí)直播活動(dòng)及爆款內(nèi)容??，結(jié)合熱點(diǎn)/IP/節(jié)日營(yíng)銷(xiāo)提升用戶活躍度，打造行業(yè)標(biāo)桿案例。
優(yōu)化平臺(tái)算法策略，??主導(dǎo)流量投放及資源對(duì)接??（如平臺(tái)官方合作、KOL聯(lián)動(dòng)），實(shí)現(xiàn)粉絲量級(jí)突破與粘性提升。
??4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與風(fēng)控??
建立??數(shù)據(jù)監(jiān)控體系??（UV/轉(zhuǎn)化率/ROI），定期分析運(yùn)營(yíng)效果并調(diào)整策略，確保業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。
負(fù)責(zé)輿情管理及合規(guī)風(fēng)控，及時(shí)應(yīng)對(duì)直播突發(fā)問(wèn)題，維護(hù)品牌聲譽(yù)。
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二、任職要求??
??1. 硬性條件??
5年以上娛樂(lè)直播/MCN運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，??3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)??，有??百萬(wàn)級(jí)粉絲賬號(hào)孵化成功案例??。
精通抖音/快手等平臺(tái)??算法規(guī)則、直播玩法及變現(xiàn)模式??，熟悉公會(huì)運(yùn)營(yíng)機(jī)制。
??2.核心能力??
??策略腦??：能制定長(zhǎng)期增長(zhǎng)路徑，平衡內(nèi)容質(zhì)量與商業(yè)化目標(biāo)。
??創(chuàng)意手??：敏銳熱點(diǎn)捕捉能力，擅長(zhǎng)策劃出圈話題（如才藝直播、游戲直播等）。
??管理力??：跨部門(mén)協(xié)作能力強(qiáng)，可統(tǒng)籌技術(shù)、市場(chǎng)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)資源。
??3.加分項(xiàng)??
擁有??頭部主播資源??或??TikTok海外運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)??。
熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如蟬媽媽、新抖）、AI內(nèi)容生成工具。
??4.發(fā)展空間
??參與公司戰(zhàn)略決策，優(yōu)秀者可獲股權(quán)激勵(lì)。