公司戰(zhàn)略規(guī)劃,擴(kuò)大規(guī)模。將在今年成立呼市五公司和六公司,現(xiàn)為本公司招聘有志之士的加入,不限經(jīng)驗(yàn),上班后有專業(yè)主管一對(duì)一進(jìn)行輔導(dǎo),根據(jù)表現(xiàn)后期往管理層方向定向培養(yǎng)福利待遇
1、基本薪資+獎(jiǎng)金+免費(fèi)培訓(xùn)+職工公寓+晉升空間=平均每月4000-6000元,基礎(chǔ)管理崗6000-8000 元/月,中層管理8000-12000元/月,高層管理20000+
2、良好的工作氛圍和員工關(guān)系
3、提供定期培訓(xùn),堅(jiān)持一流的培訓(xùn)
4、免費(fèi)提供職工宿舍:
5、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)(公司所有管理崗都是從基層做起,內(nèi)部提拔,不看先來(lái)后到和關(guān)系)。
崗位職責(zé) 1、公司內(nèi)部?jī)?chǔ)備管理崗位,前期在市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)-人事運(yùn)營(yíng)-運(yùn)營(yíng)管理崗位輪崗,有專人帶領(lǐng)一對(duì)一學(xué)習(xí),逐步了解公司的企業(yè)文化,充分學(xué)習(xí)到管理者應(yīng)具備的技能
2.采用ABC定崗制,三個(gè)月后根據(jù)個(gè)人能力和意向量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,可以往部門管理方向發(fā)展
3.綜合能力和可塑性較強(qiáng)者,有機(jī)會(huì)往中高層管理者發(fā)展,甚至可以獨(dú)擋一面
任職要求 1.強(qiáng)烈的責(zé)任感(敢于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)責(zé)任),有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的原望,愿意依靠自己實(shí)現(xiàn)自己的人生理想:
2.有過(guò)去團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或過(guò)去擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會(huì)工作者優(yōu)先考慮
3.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于自我激勵(lì)與激勵(lì)他人;
4.積極進(jìn)取樂(lè)觀開(kāi)朗、有志于從事管理方面的工作。