一、崗位職責(zé)
1. 市場(chǎng)活動(dòng)策劃
深度協(xié)同招商部,制定市場(chǎng)活動(dòng)策略,精準(zhǔn)匹配招商目標(biāo);
策劃差異化活動(dòng)方案,突出產(chǎn)品/服務(wù)優(yōu)勢(shì),提升潛在合作伙伴轉(zhuǎn)化率;
編制活動(dòng)預(yù)算并管控成本,確保ROI最大化。
2.活動(dòng)全流程執(zhí)行
主導(dǎo)活動(dòng)落地:供應(yīng)商管理、場(chǎng)地搭建、物料設(shè)計(jì)、嘉賓邀約、流程控場(chǎng)、危機(jī)處理;
整合內(nèi)外部資源(媒體/KOL/行業(yè)協(xié)會(huì)),擴(kuò)大活動(dòng)聲量;
配合設(shè)計(jì)招商環(huán)節(jié)流程,配合招商團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)促成合作意向。
3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
跟蹤活動(dòng)數(shù)據(jù)(參與量、轉(zhuǎn)化率、線索質(zhì)量、簽約率),輸出效果復(fù)盤報(bào)告;
基于數(shù)據(jù)迭代活動(dòng)策略,持續(xù)提升招商支持效能。
4.行業(yè)洞察與協(xié)作
監(jiān)測(cè)大健康行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài),為活動(dòng)策劃提供決策依據(jù);
跨部門協(xié)同(招商/運(yùn)營(yíng)),確?;顒?dòng)與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略高度一致。
5.戰(zhàn)略規(guī)劃與制定
市場(chǎng)分析與洞察: 深入研究行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、目標(biāo)用戶群體和行為,為戰(zhàn)略制定提供數(shù)據(jù)支持。
制定營(yíng)銷戰(zhàn)略: 根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo),制定年度、季度、月度的整體市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略、計(jì)劃及預(yù)算。
·品牌管理: 負(fù)責(zé)公司品牌形象的建立、維護(hù)和提升,制定品牌傳播策略,確保所有市場(chǎng)活動(dòng)與品牌定位一致。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)背景
本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 工作經(jīng)驗(yàn)與技能
5-8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),至少2-3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少2年聚焦于大健康/醫(yī)療/保健品/行業(yè);
具備招商型活動(dòng)成功案例(需面試提供數(shù)據(jù)佐證);
熟練運(yùn)用PPT/Excel/活動(dòng)管理工具,具備基礎(chǔ)設(shè)計(jì)審美(能指導(dǎo)視覺產(chǎn)出)。
3. 核心能力素質(zhì)
強(qiáng)落地能力:從方案到執(zhí)行細(xì)節(jié)的全流程把控力,抗壓性強(qiáng);
招商思維:能精準(zhǔn)理解招商痛點(diǎn),設(shè)計(jì)高轉(zhuǎn)化活動(dòng)環(huán)節(jié);
資源整合力:政府、媒體、KOL、行業(yè)協(xié)會(huì)資源儲(chǔ)備者加分;
合規(guī)意識(shí):熟悉醫(yī)療健康行業(yè)廣告法、合規(guī)推廣要求。
出色的市場(chǎng)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃和策略制定能力。