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更新于 8月18日

人事行政主管

6000-8000元
  • 武漢青山區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘人力資源服務(wù)
崗位職責
1. 制定并執(zhí)行企業(yè)人力資源戰(zhàn)略及年度計劃。
2. 優(yōu)化招聘、績效、薪酬體系,提升組織效能。
3. 統(tǒng)籌企業(yè)文化建設(shè)及員工關(guān)懷項目。
4. 管理行政后勤事務(wù),控制成本并保障運營效率。
5. 處理重大勞動爭議及突發(fā)事件。
招聘要求
1. 精通人力資源六大模塊(規(guī)劃、招聘、績效、薪酬、培訓、員工關(guān)系),擅長至少2-3個模塊的落地實施。
2. 具備行政體系搭建經(jīng)驗(包括后勤、物產(chǎn)、固定資產(chǎn)管理等)。
3. 擅長團隊管理與跨部門協(xié)作,能統(tǒng)籌全局并推動戰(zhàn)略落地。
4 . 具備優(yōu)秀的制度設(shè)計及流程優(yōu)化能力。

工作地點

武漢市-青山區(qū)-綠水路35號紅鋼城辦事處

職位發(fā)布者

曹女士/人事行政主管

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