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新路通（南京）再生科技有限公司由國內(nèi)知名筑路機械制造品牌“北方路通”與道路再生創(chuàng)新團隊（核心團隊皆來自東南大學、同濟大學以及國外知名高校）共同創(chuàng)辦的高科技企業(yè)。是集大型現(xiàn)代化養(yǎng)護設備制造、新材料研發(fā)、新工藝研究為一體的綜合型企業(yè)。
公司本著深度探索道路再生的精神，通過國際首創(chuàng)的新型再生設備結(jié)合高性能的材料與精細化的作業(yè)標準打造多樣化、高性價比的道路再生方案。與東南大學、南京現(xiàn)代綜合交通實驗室深度合作，為高品質(zhì)道路再生應用打下堅實基礎，為推動再生行業(yè)發(fā)展作出努力。
公司現(xiàn)有兩個辦公區(qū)域：總經(jīng)辦、大型報告廳、國家重點實驗室（使用需經(jīng)審批）等位于“南京現(xiàn)代綜合交通實驗室”園區(qū)內(nèi)；產(chǎn)品與工藝展廳、考察接待、日常辦公等位于東南大學校友數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園內(nèi)。
崗位職責：
1. ?人事管理?
?招聘與入職?：負責公司各部門人員的招聘，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、辦理入職手續(xù)等。
?培訓與發(fā)展?：制定并實施員工培訓計劃，包括職業(yè)技能培訓和職業(yè)品質(zhì)培訓，提升員工能力。
?考勤與績效?：管理員工考勤，制定績效考核標準，監(jiān)督執(zhí)行并匯總數(shù)據(jù)。
?薪酬與福利?：制定薪酬福利制度，辦理員工社保、商業(yè)保險等，確保員工權(quán)益。
?員工關系?：處理員工投訴、勞資糾紛，組織員工活動，增強團隊凝聚力。
2. ?行政管理?
?制度管理?：擬定、實施和監(jiān)督公司行政管理制度，確保工作秩序。
?后勤保障?：負責辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理、車輛調(diào)度、宿舍管理等，保障公司日常運營。
?會議與文件管理?：組織公司會議，做好會議記錄和文件歸檔，確保信息傳達準確。
?安全與衛(wèi)生?：負責公司消防安全、環(huán)境衛(wèi)生管理，確保工作環(huán)境安全整潔。
?對外聯(lián)絡?：協(xié)調(diào)公司與外部機構(gòu)的聯(lián)系，處理相關事務。
3. ?其他職責?
?企業(yè)文化?：參與企業(yè)文化建設，塑造企業(yè)形象，增強員工歸屬感。
?數(shù)據(jù)與報表?：制作行政費用表和人力資源報表，供管理層決策參考。