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新路通（南京）再生科技有限公司由國(guó)內(nèi)知名筑路機(jī)械制造品牌“北方路通”與道路再生創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)（核心團(tuán)隊(duì)皆來(lái)自東南大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)以及國(guó)外知名高校）共同創(chuàng)辦的高科技企業(yè)。是集大型現(xiàn)代化養(yǎng)護(hù)設(shè)備制造、新材料研發(fā)、新工藝研究為一體的綜合型企業(yè)。 公司本著深度探索道路再生的精神，通過(guò)國(guó)際首創(chuàng)的新型再生設(shè)備結(jié)合高性能的材料與精細(xì)化的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)打造多樣化、高性價(jià)比的道路再生方案。與東南大學(xué)、南京現(xiàn)代綜合交通實(shí)驗(yàn)室深度合作，為高品質(zhì)道路再生應(yīng)用打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為推動(dòng)再生行業(yè)發(fā)展作出努力。 公司現(xiàn)有兩個(gè)辦公區(qū)域：總經(jīng)辦、大型報(bào)告廳、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（使用需經(jīng)審批）等位于“南京現(xiàn)代綜合交通實(shí)驗(yàn)室”園區(qū)內(nèi)；產(chǎn)品與工藝展廳、考察接待、日常辦公等位于東南大學(xué)校友數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園內(nèi)。 崗位職責(zé)： 1. ?人事管理? ?招聘與入職?：負(fù)責(zé)公司各部門(mén)人員的招聘，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、辦理入職手續(xù)等。 ?培訓(xùn)與發(fā)展?：制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)品質(zhì)培訓(xùn)，提升員工能力。 ?考勤與績(jī)效?：管理員工考勤，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督執(zhí)行并匯總數(shù)據(jù)。 ?薪酬與福利?：制定薪酬福利制度，辦理員工社保、商業(yè)保險(xiǎn)等，確保員工權(quán)益。 ?員工關(guān)系?：處理員工投訴、勞資糾紛，組織員工活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 2. ?行政管理? ?制度管理?：擬定、實(shí)施和監(jiān)督公司行政管理制度，確保工作秩序。 ?后勤保障?：負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、車輛調(diào)度、宿舍管理等，保障公司日常運(yùn)營(yíng)。 ?會(huì)議與文件管理?：組織公司會(huì)議，做好會(huì)議記錄和文件歸檔，確保信息傳達(dá)準(zhǔn)確。 ?安全與衛(wèi)生?：負(fù)責(zé)公司消防安全、環(huán)境衛(wèi)生管理，確保工作環(huán)境安全整潔。 ?對(duì)外聯(lián)絡(luò)?：協(xié)調(diào)公司與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，處理相關(guān)事務(wù)。 3. ?其他職責(zé)? ?企業(yè)文化?：參與企業(yè)文化建設(shè)，塑造企業(yè)形象，增強(qiáng)員工歸屬感。 ?數(shù)據(jù)與報(bào)表?：制作行政費(fèi)用表和人力資源報(bào)表，供管理層決策參考。