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公司名稱：山西清玨能源科技有限公司 招聘崗位：小焦爐以及焦炭強度化驗員 工作地點：山西太原 招聘人數(shù)：2人 面試地點: 孝義百俊煤業(yè) 薪資范圍：試用期2個月5000元+工傷保險，轉(zhuǎn)正后5500元+工傷保險。 主要工作內(nèi)容與職責： 1、小焦爐煉焦實驗全程操作 按國標/企標精準完成：煤樣破碎 (<3mm) → 均勻混配 (±0.1kg誤差) → 定量裝爐 (±0.5kg) → 設(shè)定并監(jiān)控煉焦程序（升溫曲線、恒溫時間、結(jié)焦時間）→ 精準記錄關(guān)鍵溫度點（爐頂空間、焦餅中心）→ 安全出焦與熄焦（水熄/干熄）→ 焦炭篩分稱重（>25mm焦炭收率計算）。 工作量： 負責每日1爐的小焦爐實驗，確保實驗周期按時完成（單爐實驗周期約16-18小時）。 2、焦炭機械強度M10、M25、M40的測定： 嚴格按照GB/T 2006-2008等標準執(zhí)行，采用轉(zhuǎn)鼓法測定 M40、M25、M10指標 工作量： 負責前日1爐的小焦爐實驗的機械強度測定，確保實驗周期按時完成（實驗周期約1--2小時）。 3、焦炭反應(yīng)性 (CRI) 及反應(yīng)后強度 (CSR) 測定 嚴格按 GB/T4000-2017 等標準執(zhí)行：焦炭樣品制備（破碎、篩分、稱量 ±0.01g）→ 反應(yīng)器裝填 → 設(shè)定并運行高溫反應(yīng)程序（1100℃ ±5℃，CO?流量 XX L/min，反應(yīng)時間120min±0.5min）→ 反應(yīng)后焦炭轉(zhuǎn)移與冷卻 → 機械轉(zhuǎn)鼓強度測試（600轉(zhuǎn)，30min±1min）→ 精密篩分（>10mm, <10mm）→ 計算并記錄CRI/CSR結(jié)果（精確至0.1%）。 工作量： 完成每日一組的 CRI/CSR測定，保證數(shù)據(jù)按時出具（單組測試周期約8-10小時）。 4、設(shè)備維護與精細保養(yǎng) 日常維護： 每日實驗前后對關(guān)鍵設(shè)備（小焦爐加熱系統(tǒng)、CRI/CSR反應(yīng)爐、高溫轉(zhuǎn)鼓機、電子天平、篩分機）進行清潔、點檢、潤滑及簡單校準（如稱量校準）。 計劃性保養(yǎng)： 嚴格執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)計劃：每周清理反應(yīng)爐爐管積碳 → 每月檢查加熱元件/熱電偶狀態(tài) → 每季度校準溫控系統(tǒng)/流量計 → 年度大保養(yǎng)協(xié)助工程師進行。 故障預(yù)警與報修： 及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常（如溫度波動>±10℃、異響、漏氣等），填寫維修申請單并協(xié)助工程師處理。 5、化驗室管理 嚴格管理樣品（煤、焦）標識、存儲與流轉(zhuǎn)，確保無混淆、無污染。 規(guī)范管理化學試劑（如CO?氣瓶）、耗材，及時補充庫存。 保持6S現(xiàn)場（整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全），確保實驗環(huán)境安全、整潔、有序。 任職要求 硬性條件： 中專/高職及以上學歷，煤化工、應(yīng)用化學、冶金工程、工業(yè)分析或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 必備經(jīng)驗： 1年以上獨立操作 小焦爐實驗 或 CRI/CSR檢測設(shè)備經(jīng)驗（需提供證明）。無經(jīng)驗者需具備扎實理論基礎(chǔ)+極強的動手能力核心技能： 精通小焦爐裝煤、控溫、出焦全流程操作及焦炭質(zhì)量初步評判。 精通CRI/CSR測定原理、操作步驟、計算及結(jié)果影響因素分析。 熟練掌握高溫爐、轉(zhuǎn)鼓機、精密天平等設(shè)備的操作、日常維護及基礎(chǔ)故障排查。 熟練使用Office（尤其Excel進行數(shù)據(jù)處理）。 軟性素質(zhì)： 極致細節(jié)控： 對稱量精度、溫度控制、時間記錄、數(shù)據(jù)計算有近乎苛刻的要求。 安全至上： 深刻理解高溫、氣體（CO/CO?）、機械操作風險，嚴格遵守安全規(guī)程（勞保用品穿戴、氣瓶固定、應(yīng)急處理）。 責任心爆表： 視數(shù)據(jù)如生命，主動記錄、復核、報告異常，確保結(jié)果真實可靠。 抗壓能手： 在實驗周期長、任務(wù)密集時保持高效精準。 團隊協(xié)作者： 能與工程師、其他檢測員高效溝通協(xié)作。 紅線條款 偽造檢測數(shù)據(jù)或私自修改報告，立即解除合同并追責； 故意損壞儀器按原價賠償； 試用期2個月，通過考核后轉(zhuǎn)正。