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公司名稱：山西清玨能源科技有限公司 招聘崗位：煤焦化驗(yàn)班長(zhǎng) 工作地點(diǎn)：山西孝義 面試地點(diǎn): 孝義百俊庫(kù) 招聘人數(shù)：1人 薪資范圍：試用期2個(gè)月5500元+工傷保險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后6000元+工傷保險(xiǎn)。 主要工作內(nèi)容與職責(zé)： 化驗(yàn)室管理： 協(xié)助化驗(yàn)室主任進(jìn)行化驗(yàn)室的日常運(yùn)行管理，包括工作計(jì)劃制定、臨時(shí)化驗(yàn)人員的招聘排班、任務(wù)分配與監(jiān)督執(zhí)行。 確?；?yàn)室環(huán)境整潔、安全規(guī)范符合要求（5S管理、安全操作規(guī)程等）。 負(fù)責(zé)化驗(yàn)室相關(guān)試劑、標(biāo)樣、耗材的計(jì)劃、驗(yàn)收、管理和安全使用。 煤焦化驗(yàn)全過程執(zhí)行與監(jiān)控： 精通并掌握煤焦化驗(yàn)全套流程： 從樣品接收、登記、制備（破碎、縮分、干燥、研磨）、到各項(xiàng)指標(biāo)的化驗(yàn)分析（如：工業(yè)分析 、 水分、灰分、揮發(fā)分、粘結(jié)指數(shù)、膠質(zhì)層指數(shù)、奧阿膨脹度、煤巖、吉式流動(dòng)度、焦炭反應(yīng)性及反應(yīng)后強(qiáng)度等），直至數(shù)據(jù)審核、報(bào)告出具。 要親自操作各種項(xiàng)目、關(guān)鍵化驗(yàn)項(xiàng)目，并對(duì)班組人員的操作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督和審核。 確保所有化驗(yàn)操作嚴(yán)格遵循國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)（GB/T）、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)（ISO/ASTM，若適用）及公司內(nèi)部操作規(guī)程。 質(zhì)量把控核心： 維護(hù)質(zhì)量管理體系： 嚴(yán)格執(zhí)行化驗(yàn)室本公司的質(zhì)量控制程序，包括空白試驗(yàn)、平行樣測(cè)定、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)（標(biāo)樣）驗(yàn)證、加標(biāo)回收試驗(yàn)、人員比對(duì)、儀器比對(duì)等。 數(shù)據(jù)審核與異常處理： 負(fù)責(zé)化驗(yàn)原始記錄和最終報(bào)告的審核，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整、可追溯。對(duì)異常數(shù)據(jù)、超差結(jié)果進(jìn)行及時(shí)調(diào)查、原因分析并采取糾正預(yù)防措施。 參與內(nèi)外部審核： 組織并接受內(nèi)部質(zhì)量審核，配合外部審核（如ISO認(rèn)證、客戶審核等）。 持續(xù)改進(jìn)： 分析化驗(yàn)過程中的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出并實(shí)施改進(jìn)方案，不斷提升化驗(yàn)效率和結(jié)果的可靠性。 化驗(yàn)設(shè)備維修保養(yǎng)： 負(fù)責(zé)主要化驗(yàn)設(shè)備的日常維護(hù)、定期保養(yǎng)和簡(jiǎn)單故障排除： 包括但不限于、馬弗爐、干燥箱、工業(yè)分析儀、定硫儀、粘結(jié)指數(shù)/膠質(zhì)層測(cè)定設(shè)備、制樣設(shè)備（破碎機(jī)、研磨機(jī)、二分器）等。 制定和執(zhí)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，記錄維護(hù)保養(yǎng)情況。 識(shí)別設(shè)備運(yùn)行中的問題，及時(shí)進(jìn)行維修，并跟蹤維修進(jìn)度和效果。 負(fù)責(zé)設(shè)備檔案的管理（說(shuō)明書、檢定/校準(zhǔn)證書、維修記錄等）。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)： 負(fù)責(zé)臨時(shí)工化驗(yàn)人員的日常管理、工作指導(dǎo)和績(jī)效評(píng)估。 組織并實(shí)施化驗(yàn)人員的崗位技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)和質(zhì)量管理體系培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。 營(yíng)造積極向上、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作氛圍。 溝通協(xié)調(diào)： 與生產(chǎn)部門、采購(gòu)部門、銷售部門、保持有效溝通，及時(shí)傳遞準(zhǔn)確的化驗(yàn)數(shù)據(jù)信息。 向上級(jí)匯報(bào)化驗(yàn)室運(yùn)行情況、質(zhì)量狀況、設(shè)備狀況及存在的問題和建議 任職要求硬性條件： 高中及以上學(xué)歷，煤炭深加工、應(yīng)用化學(xué)、工業(yè)分析相關(guān)專業(yè) 10年以上實(shí)驗(yàn)室化驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，精通各種化驗(yàn)設(shè)備的操作規(guī)程。 熟練使用分析天平、干燥箱、破碎縮分機(jī)，會(huì)基礎(chǔ)設(shè)備故障排查； 個(gè)人特質(zhì)： 細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，容忍重復(fù)性工作（如每日灰分檢測(cè)），數(shù)據(jù)誤差率≤1%； 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿接受煤焦化知識(shí)培訓(xùn)（如配煤煉焦原理）； 紅線條款 偽造檢測(cè)數(shù)據(jù)或私自修改報(bào)告，立即解除合同并追責(zé)； 故意損壞儀器按原價(jià)賠償； 試用期2個(gè)月，通過考核后轉(zhuǎn)正。