崗位職責:
1.負責安排落實好區(qū)域內各單位組織健康知識講座的普及培訓課程;
2.回訪、維護已接受培訓及未接受培訓的單位,并做好詳細客戶資料記錄備查。
3.負責各單位健康衛(wèi)生領域的演練協(xié)調、共建聯(lián)誼等活動。
4.沒有通話時長及通話量要求,沒有銷售行為
任職要求:
1. 口齒清晰,普通話流利,語言富有感染力;
2. 具備良好的學習能力、溝通能力、應變能力、口頭表達能力、抗壓能力;
3. 具有推廣和維護協(xié)調的能力
4. 熟練運用office
5. 有責任心、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神責任心強,具備積極的工作態(tài)度
6. 能適應以電話為主的話務接洽工作
入職帶薪培訓+一對一帶教+崗中培訓+充足晉升空間與職業(yè)發(fā)展通路
廣闊的晉升空間:
1-融入階段:公司入職培訓+部門主管親自帶教+專業(yè)技能培訓+豐富理論知識培訓;
2-發(fā)展路線:員工→科長→主任→經理;
待遇:無責任底薪+獎金提成+五險+年終獎+分紅+晉升(綜合平均薪資3到6K以上)+周末雙休及法定節(jié)假日+節(jié)日福利+帶薪年假+體檢等
用人原則:
英雄不問出處,不看背景,只看實力。
不唯上,不唯書,只唯實。