職位描述
人力資源管理員員工關(guān)系薪資核算績效考核人工智能互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé)：
1、薪酬管理：負(fù)責(zé)公司薪酬體系的日常運(yùn)營，包括薪資核算、社保公積金辦理、薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等，確保薪酬發(fā)放準(zhǔn)確及時(shí)。
2、績效管理：組織實(shí)施公司績效管理流程，包括績效目標(biāo)設(shè)定、過程跟蹤、考核評(píng)估及結(jié)果應(yīng)用，推動(dòng)績效體系優(yōu)化。
3、 招聘支持：參與公司招聘工作，包括簡歷篩選、面試邀約、候選人溝通及錄用跟進(jìn)等，協(xié)助完成各崗位招聘需求。
4、員工關(guān)系：處理員工入離職、勞動(dòng)合同管理、員工咨詢解答等基礎(chǔ)人事工作，維護(hù)良好的員工關(guān)系。
5、 數(shù)據(jù)管理：負(fù)責(zé)薪酬、績效及人事數(shù)據(jù)的整理、分析與匯報(bào)，為人力資源決策提供支持。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3 - 5年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有人工智能、科技行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)，熟練掌握薪酬績效核算、招聘、社保公積金等模塊工作流程與操作。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力。
5. 熟練使用Office辦公軟件，有人力資源管理系統(tǒng)（HRIS）操作經(jīng)驗(yàn)者更佳。
我們提供：
具有競爭力的薪酬福利體系及完善的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)；
舒適的辦公環(huán)境及和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍；
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
期待你的加入，與我們共同成長！
工作地點(diǎn)
四川省成都市武侯區(qū)武科東四路11號(hào)1棟2單元六樓
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職位發(fā)布者
何女士/HR
昨日活躍立即溝通
四川弘和數(shù)智科技集團(tuán)有限公司弘和集團(tuán)成立于2005年，是人工智能行業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新型和應(yīng)用服務(wù)型企業(yè)，主營人工智能產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、大數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù)、定制軟件開發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、電信增值業(yè)務(wù)等。公司已通過ISO9001、CMMI5軟件成熟度認(rèn)證，擁有多項(xiàng)專利及百余項(xiàng)軟件著作權(quán)。弘和依托人臉識(shí)別、計(jì)算機(jī)視覺、語義識(shí)別和大數(shù)據(jù)等核心技術(shù)，結(jié)合物聯(lián)網(wǎng)、無人機(jī)、4G/5G通信和區(qū)塊鏈技術(shù)，打造人工智能TO B應(yīng)用產(chǎn)品。目前已建設(shè)完成國內(nèi)領(lǐng)先的弘和AI油氣站數(shù)字平臺(tái)、弘和AI森林防火數(shù)字平臺(tái)、弘和AI油庫數(shù)字平臺(tái)三大行業(yè)拳頭產(chǎn)品，成為能源安全管理領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，已被應(yīng)急管理部納入推薦優(yōu)秀案例名單。目前，弘和集團(tuán)總市值近35億，2023年弘和集團(tuán)全年預(yù)計(jì)產(chǎn)值超20億。集團(tuán)下屬子公司將在2023年啟動(dòng)IPO。未來三年集團(tuán)將陸續(xù)進(jìn)入人工智能建筑、人工智能零售和人工智能家政等領(lǐng)域，在人工智能行業(yè)深度耕耘。一、現(xiàn)邀請(qǐng)有使命、有情懷、有擔(dān)當(dāng)、有才華、有作為的有志之士加入團(tuán)隊(duì)，共治共享、共創(chuàng)偉業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生理想！二、公司董事長本著開放合作、從善如流的胸懷格局，在道相同、心相通、情相融的基礎(chǔ)上，提供豐厚的待遇、廣闊的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)和發(fā)展空間，根據(jù)崗位等級(jí)和能力素質(zhì)，針對(duì)董監(jiān)高（含銷售類子公司總經(jīng)理、頂級(jí)技術(shù)產(chǎn)品人才等）提供100萬—300萬元及以上的年度收入包并配股權(quán)、配房、配車；在五年任期內(nèi)充分授權(quán)并采用獨(dú)立核算的方式，搭建頂尖的管理體系和經(jīng)營平臺(tái)，踐行“清晰、認(rèn)真、執(zhí)行、分享”的企業(yè)文化。三、有意者請(qǐng)電話溝通（13550393666）或至招聘渠道（智聯(lián)、前程、Boss、獵聘）投遞簡歷。滄海橫流方顯英雄本色，弘和英雄氣節(jié)必將鑄成偉業(yè)，熱烈歡迎天下英才加盟弘和！
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